労働やまがた 3月号
Information of Labor Administration YAMAGATA Prefecture Office
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労働やまがた No.685 2022.3.1発行
【山形県産業労働部 雇用・コロナ失業対策課】
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◇お知らせ◇
┣トライアル雇用について
┣「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご活用ください!
┣「良い睡眠で、からだもこころも健康に。」特設Webコンテンツの公開
┣「母性健康管理研修会」のオンデマンド配信を開始しました
┣「職場のハラスメント対策シンポジウム」アーカイブ動画を掲載しています
┣新しい働き方・休み方を実践するために年次有給休暇を上手に活用しましょう
┣やまがたWEBワークフェス」を開催します!
┣「やまがた合同企業説明会2023」を開催します!
┣学生・UIJターン 庄内就職説明会の開催
┣フリーランス・個人事業主の方へ!弁護士に無料相談できます!
┣「アビリンピックやまがた2022」開催日程等が決まりました!
┣「やまがたイクボス同盟」に、新たに2組織が加盟しました!
┣雇用関係助成金活用事業者向け相談窓口をご利用ください!
┣「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!
┣「やまがた21人財バンク」をご利用ください!
┣Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!
┣就職氷河期世代の求職者を対象に技能検定受検手数料を補助します!
┣「労働悩みごと相談会」を開催します!
┗財形制度特設サイト「時代を超えた信頼感」公開中!
◇労働相談◇
┗新社会人からの疑問。社会保険って何?
◆編集後記◆
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□ WEB労働やまがたTOPページはこちら→ ┃
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お知らせ
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○●トライアル雇用について〇●
職業経験の不足などから就職が困難な方や、これまで経験がない職業に就くこと
を希望している方が、試行雇用を経て無期雇用に移行することを支援する制度が
あります。
【詳しくはこちら】→
○●「働き方・休み方改善ポータルサイト」をご活用ください!〇●
働き方・休み方改善ポータルサイトは、企業の皆様が自社の社員の働き方・
休み方の見直しや、改善に役立つ情報を提供するサイトです。
企業・社員の方が「働き方・休み方改善指標」を活用して自己診断をしたり、
企業の取組事例を確認することができます。また、働き方・休み方に関する
様々な制度についても紹介しています。ぜひご活用ください。
【詳しくはこちら】→
○●「良い睡眠で、からだもこころも健康に。」特設Webコンテンツの公開〇●
厚生労働省では、心身の健康と睡眠をテーマにした特設Webコンテンツ
「良い睡眠で、からだもこころも健康に。」を「スマート・ライフ・プロジェ
クト」公式サイト内に公開します。
本コンテンツでは睡眠にまつわる様々な疑問に回答いただく解説記事や、睡眠
から社員の健康づくりや働き方の課題に取組む企業2社の事例を取材した記事
もあわせて公開します。睡眠に関する知識やより良い睡眠をとるための工夫に
ついて知り、一人一人の健康づくりにお役立てください。
【詳しくはこちら】→
○●「母性健康管理研修会」のオンデマンド配信を開始しました○●
厚生労働省では、事業主や人事労務担当者、産業保健スタッフ、産婦人科医など
を対象に、母性健康管理の最新情報をお伝えする「母性健康管理研修会」を、
令和3年10月から12月までに計9回、オンライン形式で開催しました。
このたび、当該研修会のオンデマンドによる動画配信を行います。
どうぞご活用ください。
【詳しくはこちら】→
○●「職場のハラスメント対策シンポジウム」
アーカイブ動画を掲載しています○●
厚生労働省では、12月を「職場のハラスメント撲滅月間」と定め、職場の
ハラスメントをなくし、誰もが気持ちよく働くことができる職場環境をつくる
気運を盛り上げるための、集中的な広報・啓発活動を実施しています。
その一環として、令和3年12月10日(金)に、「職場のハラスメント対策
シンポジウム」をオンラインで開催しました。
そのシンポジウムの動画を掲載しておりますので、ぜひご覧ください。
【詳しくはこちら】→
○●新しい働き方・休み方を実践するために
年次有給休暇を上手に活用しましょう○●
事業主の皆様へ
現在新型コロナウイルス感染症対策として実践している、新しい働き方・休み方
をこれからも続けていくためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも資する
年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な働き方・
休み方に資する時間単位の年次有給休暇制度の導入が効果的です。
詳しくは、山形労働局雇用環境・均等室(TEL)
にお問い合わせください。
【詳しくはこちら】→
働き方・休み方改善ポータルサイト
年次有給休暇取得促進特設サイト
○●やまがたWEBワークフェス」を開催します!○●
令和5年3月に大学等を卒業する予定の学生等、県内での就職を希望される方
を対象として、3月4日・5日・6日の3日間、県内企業130社程度が参加
するオンライン合同企業説明会を開催します!
特設ホームページから事前登録いただき、当日はご自宅などから無料でご参加
いただけます。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがた合同企業説明会2023」を開催します!○●
令和5年3月に大学等を卒業する予定の学生とその保護者を対象として、県内の
魅力ある企業の業務内容や働く意義を知るための機会を提供することを目的に、
合同企業説明会を開催します!参加は無料です。
日時 3月14日(月)・15日(火) 13:00～16:30
会場 山形ビッグウイング(山形駅西口より無料送迎バスを運行します)
【詳しくはこちら】→
○●学生・UIJターン 庄内就職説明会の開催○●
庄内地域での就職を検討されている学生等を対象に3月19日(土)・
20日(日)に三川町「いろり火の里なの花ホール」にて、庄内の企業
約100社による就職説明会を対面とオンライン形式で開催します。
皆さんの御参加をお待ちしております。
【詳しくはこちら】→
○●フリーランス・個人事業主の方へ!弁護士に無料相談できます!○●
あいまいな契約やハラスメント、報酬の未払いなど、フリーランスの契約上
又は仕事上のトラブルについての相談を関係省庁が連携して運営している
「フリーランス・トラブル110番」が無料で相談を受付けます。
お気軽にご相談ください。
【詳しくはこちら】→
○●「アビリンピックやまがた2022」開催日程等が決まりました!〇●
障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、
障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピック
やまがた2022」を7月6日(水)に開催します。
選手の募集開始(4月中旬～)に先駆けて、日程や実施予定種目が決定しま
した。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがたイクボス同盟」に、新たに2組織が加盟しました!○●
職場で共に働く部下の仕事と家庭生活の両立を応援する「イクボス」の普及・
拡大のため、県では「やまがたイクボス同盟」を設立し、同盟への加盟企業・
団体を随時募集しています。
この度、新たに2組織が加盟し、加盟企業・団体は520組織となりました。
(令和4年1月31日現在)
【詳しくはこちら】→
〇●雇用関係助成金活用事業者向け相談窓口をご利用ください!○●
新型コロナウイルス感染症の拡大に対応した雇用維持のための取組みとして、
雇用シェア及び雇用関係助成金の相談に対応する相談窓口を開設しました。
相談は無料で、電話又はメール
で受け付けておりますので、ぜひご利用ください。
【詳しくはこちら】→
○●「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!○●
「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主を募集中です。
認定を受けると、シンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となるほか、
県がホームページ等を通じて企業名や取組み内容などを紹介しますので、
企業イメージ向上が期待できます。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがた21人財バンク」をご利用ください!○●
山形県にUターンIターンして就職したい方、山形県内の企業を退職された方
と山形県内の求人企業とのマッチングを支援します。
ホームページに求職者のプロフィール又は企業の求人情報を登録してください。
利用は無料です。
【詳しくはこちら】→
○●Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!○●
山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される
採用面接を受けるため又はインターンシップに参加するために要した交通費
の一部を助成します。
【詳しくはこちら】→
○●就職氷河期世代の求職者を対象に技能検定受検手数料を補助します!○●
県では、就職氷河期世代の技能向上及び就職促進のため、就職氷河期世代の
求職者が技能検定を受検する場合に受検手数料の一部を補助します。
【詳しくはこちら】→
○●「労働悩みごと相談会」を開催します!○●
労働委員会は、労使間のトラブル解決に向けてお手伝いをする行政機関です。
解雇や賃金未払いなどの労使間のトラブルでお悩みの方のために、労働悩み
ごと相談会を開催します(相談無料・秘密厳守)。
労働問題に詳しい労働委員会委員が、親身にアドバイスします。
【詳しくはこちら】→
○●財形制度特設サイト「時代を超えた信頼感」公開中!○●
◎財形についての短編ドラマや、専門家による制度活用アドバイスなどの動画
を掲載しております。「財形制度」で検索してください。
◎財形制度に関するリーフレットが新しくなりました。資料請求は下記ホーム
ページからご請求ください。
◎「財形持家転貸融資」(リフォームも可)では、18歳以下のお子様(胎児
を含む)を扶養されている方、中小企業にお勤めの方を対象に通常貸付金利
0.69%(令和4年1月1日現在)から0.2%引下げた特例措置を実施中
です。
【詳しくはこちら】→
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労働相談
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今年から社会人になります。4月には初めて給料がもらえますが、先輩から
社会保険料が給料から差し引かれることを聞きました。税金が引かれるのは
何となくわかりますが、社会保険とはどんな保険なのでしょうか。
【詳しくはこちら】→
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編集後記
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穏やかな陽射しの中で、雪景色からアスファルトの見える町並みへと、
近づく春への期待感が高まります。
3月は別れの季節ともいわれますが、ソーシャルメディアの発達や、テレ
ワークの普及により、離れていても繋がる世の中になってきて、これからは
そんな風に世界が広がることで、時代の意識も変わっていくのかな。
・・・そんな風に自分に言い聞かせて、別れの淋しさを紛らわせている私で
あります。
年度末、何かと落ち着かない時期ではありますが、体調を崩されませんよう
気をつけてお過ごしください。
【O】
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┃＼_/┃ご意見・ご感想、取り上げて欲しいテーマ等お待ちしております!
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┏┏ 発行:山形県産業労働部 雇用・コロナ失業対策課
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