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労働やまがた 8月号
Information of Labor Administration YAMAGATA Prefecture Office
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労働やまがた No.678 2021.8.2 発行

【山形県産業労働部 雇用・コロナ失業対策課】

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◇お知らせ◇
┣山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ
┣山形県正社員雇用促進奨励金について
┣職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!
┣会社に元気と活力を!中小企業退職金共済制度のお知らせ
┣「社員の本音に基づく人材育成とは」無料オンラインセミナー開催
┣女性活躍推進アドバイザーによる、相談、個別企業訪問支援のご案内
┣ハラスメント対策に取り組む中小企業を専門家が支援します!
┣第22回 テレワーク推進賞 応募のご案内
┣山形県事業継続応援給付金のお知らせ
┣雇用関係助成金活用事業者向け相談窓口をご利用ください!
┣「山形県就職情報サイト」新規掲載企業を募集します!
┣「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!
┣「やまがた21人財バンク」をご利用ください!
┣Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!
┣知らなかった魅力発見!「いいね!庄内の企業」
┣「アビリンピックやまがた2021」の結果について
┣小集団改善活動事例発表会(第8回山形県知事賞)の聴講参加募集のご案内
┣働くあなたを応援します!~社会人向け講座のご案内~
┣障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します
┣「労働悩みごと相談会」を開催します!
┣令和3年8月から「業務改善助成金」が使いやすくなります!
┣育児・介護休業等についての規定整備はお済みですか?
┗(独)勤労者退職金共済機構から公的住宅融資のご案内
◆編集後記◆

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□ WEB労働やまがたTOPページはこちら→ ┃
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お知らせ
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○●山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ○●

新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、
特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給
します。

【詳しくはこちら】→

○●山形県正社員雇用促進奨励金について○●

新型コロナウイルス感染症の影響を起因として県外から移住された方や、
コロナ関連で離職を余儀なくされた県民の正社員雇用を支援することを目的
として奨励金を支給します。

【詳しくはこちら】→

○●職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!○●

山形県では今年度、職場環境の改善、労働者の処遇・待遇改善に取り組まれて
いる事業所の皆さまに、「職場環境改善アドバイザー」を派遣する事業を実施
いたします。
労働・社会保険専門の社会保険労務士がアドバイザーとして事業所を訪問し、
「働き方」に関わる様々な課題、問題などの解決に向けた助言や情報提供など
を行います。
ぜひこの機会にご活用くださいますようご案内いたします。

【詳しくはこちら】→

○●会社に元気と活力を!中小企業退職金共済制度のお知らせ〇●

中小企業退職金共済制度(中退共制度)は中小企業が加入しやすい国の退職金
制度です。パートタイマーさんもご加入いただけます。
《安全》新規加入や掛金を増額する場合、掛金の一部を国が助成します。
《有利》掛金は全額非課税なので節税につながります。手数料もかかりません。
《簡単》社外積立で管理も簡単。納付状況や試算額も定期的にお知らせします。
退職金はぜひ「中退共」にお任せください。

【詳しくはこちら】→

〇●「社員の本音に基づく人材育成とは」無料オンラインセミナー開催○●

【こんなお悩みを抱えた事業者におすすめです】
◇コロナ禍で社員とのコミュニケーションが不足している
◇受け身・指示待ちの社員が多い
◇管理職が部下の育成に関われていない
◇社員が育った頃に突然辞めてしまう
日時:8月26日(木)13:30~14:50
会場:オンライン(Zoomシステム使用)
費用:無料 ※通信費は受講者様の自己負担になります。
〆切:8月25日(水)17:00

※本事業は株式会社パソナが厚生労働省より受託・運営しています。
宮城・山形キャリア形成サポートセンター

【詳しくはこちら】→

○●女性活躍推進アドバイザーによる、相談、個別企業訪問支援のご案内○●

厚生労働省では、専任の「女性活躍推進アドバイザー」による、女性活躍に
関する状況の把握や課題の分析、女性活躍推進法に基づく「一般事業主行動
計画」の策定と届出まで、一貫した支援を行っています。
ご利用は無料です。是非ご活用ください。

【詳しくはこちら】→

○●ハラスメント対策に取り組む中小企業を専門家が支援します!○●

2022年4月1日より中小企業においても、パワハラ防止対策が義務付け
られます。厚生労働省委託事業の「職場におけるハラスメント対策総合支援
事業」では、ハラスメント対策に取り組む中小企業をサポートするため、
専門家によるハラスメント対策の実施についての具体的なアドバイスや企業内
研修等を行います。ご利用は無料です。是非ご活用ください。

【詳しくはこちら】→

○●第22回 テレワーク推進賞 応募のご案内○●

一般社団法人日本テレワーク協会では、過去21回もの実績と評価をもとに、
今年度もテレワークのさらなる普及促進活動の一環としての「テレワーク推進
賞」を開催することで、テレワークを導入・活用した、またはテレワークの
普及に貢献した企業・団体等を顕彰することとします。
多くの皆様のご応募をお待ちしております。

【詳しくはこちら】→

○●山形県事業継続応援給付金のお知らせ○●

県では、長引く新型コロナウイルス感染症の影響によって、売り上げが減少し、
経営の継続が困難となっている事業者に対して、事業継続を応援するための県
独自の給付金を給付します。

【詳しくはこちら】→

○●雇用関係助成金活用事業者向け相談窓口をご利用ください!○●

新型コロナウイルス感染症の拡大に対応した雇用維持のための取組みとして、
雇用シェア及び雇用関係助成金の相談に対応する相談窓口を開設しました。
相談は無料で、電話又はメール
で受け付けておりますので、ぜひご利用ください。

【詳しくはこちら】→

○●「山形県就職情報サイト」新規掲載企業を募集します!○●

県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と、県内企業への就職促進を
図ることを目的として開設しているWebサイトに掲載する企業を募集します。

【詳しくはこちら】→

○●「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!○●

「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主を募集中です。
認定を受けると、シンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となるほか、
県がホームページ等を通じて企業名や取組み内容などを紹介しますので、
企業イメージ向上が期待できます。

【詳しくはこちら】→

○●「やまがた21人財バンク」をご利用ください!○●

山形県にUターンIターンして就職したい方、山形県内の企業を退職された方
と山形県内の求人企業とのマッチングを支援します。
ホームページに求職者のプロフィール又は企業の求人情報を登録してください。
利用は無料です。

【詳しくはこちら】→

○●Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!○●

山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される
採用面接を受けるため又はインターンシップに参加するために要した交通費
の一部を助成します。

【詳しくはこちら】→

○●知らなかった魅力発見!「いいね!庄内の企業」○●

庄内地域には、優れた技術力や固有の製品を持つ企業、全国に販路を展開して
いる企業など、素晴らしい企業がたくさんあります。
皆さんにもっともっと庄内地域の企業を知っていただくため、庄内総合支庁
では企業情報をSNSで発信しています。企業の基本的情報はもちろん、各企業
イチオシの製品や技術、若手職員のインタビュー等、なかなか知る事のできない
情報を掲載しています。ぜひご覧ください!

【詳しくはこちら】→
◎投稿一覧(県ホームページ)

◎最新の投稿:株式会社メカニック(庄内総合支庁Facebook)
1.
2.
3.

○●「アビリンピックやまがた2021」の結果について○●

障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、障がい
者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピックやまがた20
21」を7月7日(水)に開催しましたので、入賞者をお知らせします。

【詳しくはこちら】→

○●小集団改善活動事例発表会(第8回山形県知事賞)
の聴講参加募集のご案内○●

QCサークル山形・秋田地区では、10月8日(金)に無観客で開催する
第6259回小集団改善活動事例発表会(第8回山形県知事賞)の聴講参加者
(リモートのみ)を募集しています。(申込締切:9月17日(金))

【詳しくはこちら】→

○●働くあなたを応援します!~社会人向け講座のご案内~○●

県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種講座を実施しており
ます。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合
がありますので、ご相談ください。
事業所によっては、人材開発支援助成金を活用できる場合があります。

【詳しくはこちら】→

○●障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します○●

県立職業能力開発校では、障がいのある方を対象にした就職のための職業訓練
(委託訓練)を実施しており、委託訓練を受託してくださる事業主及び訓練
受講生を募集します。

【詳しくはこちら】→

○●「労働悩みごと相談会」を開催します!○●

労働委員会は、労使間のトラブル解決に向けてお手伝いをする行政機関です。
解雇や賃金未払いなどの労使間のトラブルでお悩みの方のために、労働悩み
ごと相談会を開催します(相談無料・秘密厳守)。
労働問題に詳しい労働委員会委員が、親身にアドバイスします。

【詳しくはこちら】→

○●令和3年8月から「業務改善助成金」が使いやすくなります!○●

生産性向上のために、設備投資などを行い、事業場内最低賃金を一定額以上
引き上げた場合に、その費用の一部を助成する「業務改善助成金」について、
特例的な要件緩和・拡充を令和3年8月から行います。対象人数の拡大や助成
上限額の引き上げ、助成対象となる設備投資の範囲の拡大、45円コースの
新設、同一年度内での複数回申請が可能になるなど、より使いやすい内容と
なりますので、ぜひご活用ください。

【詳しくはこちら】→
厚生労働省ホームページ
『業務改善助成金:中小企業・小規模事業者の生産性向上のための取組を支援』

○●育児・介護休業等についての規定整備はお済みですか?○●

育児・介護休業法では、育児休業・介護休業をはじめとして、子の看護休暇や
介護休暇、所定外労働・時間外労働・深夜業の制限、短時間勤務の措置等の
「仕事と家庭の両立支援制度」について定めています。令和4年4月から改正
育児・介護休業法が施行されますので、規定について再確認し、改正法施行に
向けてご準備ください。

【詳しくはこちら】→
厚生労働省ホームページ『育児・介護休業法について』

○●(独)勤労者退職金共済機構から公的住宅融資のご案内○●

「財形持家転貸融資」は、18歳以下のお子様(胎児を含む)を扶養されて
いる方、または中小企業にお勤めの方を対象に通常貸付金利0.72%
(4月1日現在)から0.2%引き下げの特例措置を実施しています
(当初5年間0.52%)。

【詳しくはこちら】→

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編集後記
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連日30℃を超える真夏日が続きます。
皆様、どのような暑さ対策をされていますか。

夏の風物詩といえば、スイカです。昨年は大雨の影響で不作となりましたが、
今年は順調に出荷されていると耳にし、とても安心しました。
スイカには美味しいだけではなく、ビタミンやミネラルなど栄養素が含まれ、
水分補給にも、見た目も涼しく、魅力がいっぱい!
スイカの名産地山形、夏の楽しみの一つです。

新型コロナウイルスワクチンも徐々にではありますが、接種の機会が巡って
きています。副反応がでたら無理をせず、熱中症対策とともに、自己管理に
気をつけていきましょう。

【O】

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┗━━━┛編集部までご連絡ください。
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