労働やまがた No.641 【7月号】
Information of Labor Administration YAMAGATA Prefecture Office
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労働やまがた No.641 2018.7.2発行
【山形県商工労働部 雇用対策課】
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◇お知らせ◇
┣【ニュース】「アビリンピックやまがた2018」
┣【ニュース】県立職業能力開発施設(産業技術短期大学校・職業能力開発校)
┣ オープンキャンパスのお知らせ
┣【ニュース】平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の
┃ 重点監督の実施結果
┣求職者総合支援センターをご利用ください!
┣「アルバイトの労働条件を確かめようキャンペーン」について
┣「労働悩みごと相談会」を実施します!
┣働き方改革推進アドバイザーの無料派遣について
┣働き方・休み方改善コンサルタントのご案内
┣労働保険手続は労働保険事務組合をご利用ください
┣電子申請のご利用をお勧めしています
┗(独)勤労者退職金共済機構からのお知らせ
◆特 集◆
┗人材確保に向け、女性が活躍しやすい職場づくりのために
「両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)」を活用してみませんか?
◇今月のひと◇
┗医療法人社団みつわ会
事務部長(社会福祉主事) 佐藤 佑樹(さとう ゆうき)さん
◆山形県労働委員会◆
┗労使間のトラブル解決に向けてお手伝いします!
◇募集◇
┣事業場内最低賃金を引き上げる取組みを応援します!
┣非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します!
┣県内で正社員として働きたい若者を応援します!!
┣Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!
┣働くあなたを応援します!在職者訓練7月～9月開講コースのご案内
┣平成30年度職業訓練指導員試験のご案内 ※7月6日(金)公開
┣ビジネスキャリア検定試験のご案内
┣障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します。
┣平成30年度「山形県就職情報サイト」掲載企業を募集します!
┣「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!
┗やまがた21人財バンクへの登録をお願いします!
◆いきいき企業を応援します!◆
【いきいき企業各種情報】
┣女性管理職養成プログラムの参加者を募集しています!
┗くるみんマークを取得して、会社も社員もハッピーになろう!
【山形いきいき子育て応援企業募集及び登録企業の紹介】
┗第62回 山形航空電子株式会社
◇労働相談◇
┗年次有給休暇の斉一的取り扱い
◆編集後記◆
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□ WEB労働やまがたTOPページはこちら→ ┃
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お知らせ
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○●【ニュース】「アビリンピックやまがた2018」○●
障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、
障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピック
やまがた2018」を開催します。今年11月に沖縄県で開催される全国
大会の予選会も兼ねています。
【詳しくはこちら】→
○●【ニュース】県立職業能力開発施設
(産業技術短期大学校・職業能力開発校)
オープンキャンパスのお知らせ○●
県立職業能力開発施設(産業技術短期大学校・職業能力開発校)への進学
を希望する方を対象に、施設を開放するオープンキャンパスを実施します。
この機会に是非各校の魅力を体験してください。
≪日時≫・県立産業技術短期大学校山形校
7月21日(土) 午前9時30分～午後4時
・県立産業技術短期大学校庄内校
7月21日(土) 午前9時30分～午前12時30分
・県立山形職業能力開発専門校
7月21日(土) 午前10時～午後3時30分
・県立庄内職業能力開発センター
7月29日(土) ①午前9時30分～午前11時30分
②午後1時30分～午後3時30分
【詳しくはこちら】→
○●【ニュース】平成29年度「過重労働解消キャンペーン」の
重点監督の実施結果○●
(山形労働局監督課)
山形労働局の管内5労働基準監督署では、昨年11月に「過重労働解消キ
ャンペーン」における重点監督を実施したところ、対象の155事業場の
うち65事業場で違法な時間外労働を確認し、是正・改善に向けた指導を
行いました。
【詳しくはこちら】→
○●求職者総合支援センターをご利用ください!○●
山形県求職者総合支援センターは、求職者などの生活の安定及び再就職の
促進を図るため、生活資金や住宅、就労等に関する相談を受け付けていま
す。山形テルサ内の相談窓口のほか、定期的な出張相談も実施しています
ので、お気軽にご相談ください。
【詳しくはこちら】→
○●「アルバイトの労働条件を確かめようキャンペーン」について○●
山形労働局雇用環境・均等室)
厚生労働省では、平成30年度においても、全国の大学生を対象に、アル
バイトを始める前に労働条件の確認を促すなどを目的とした「アルバイト
労働条件を確かめよう!キャンペーン」を、多くの新入学生がアルバイト
を始める4月から7月までの間実施します。
【詳しくはこちら】→
○●「労働悩みごと相談会」を実施します!○●
労働委員会は、労使間のトラブル解決に向けてお手伝いをする行政機関で
す。
労働問題に詳しい労働委員会委員が、解雇や賃金未払いなどの労使間のト
ラブルでお悩みの方のために、労働悩みごと相談会を実施します。
(相談無料・秘密厳守)
【詳しくはこちら】→
○●働き方改革推進アドバイザーの無料派遣について○●
山形県では、「働き方改革アドバイザー(社会保険労務士)」を派遣し、
多様な正社員制度等の普及啓発及び導入にあたっての助言、国や県の各種
助成制度の周知、労働者支援に関する法制度等の周知啓発や就業規則の変
更等に関して助言を行うとともに、事業主の御相談に応じ、働き方改革の
推進にむけた支援を行っています。
※本事業は、県委託事業として、山形県社会保険労務士会が受託いたしま
した。
【詳しくはこちら】→
○●働き方・休み方改善コンサルタントのご案内○●
(山形労働局雇用環境・均等室)
山形労働局では、労働時間設定の見直し(所定外労働の削減、各種変形労
働時間制の導入、時間単位年次有給休暇の導入、就業規則や36協定の整
備等)に意欲のある企業を支援させていただくため、労務管理に関する専
門的な知識と経験を有する「働き方・休み方改善コンサルタント」を設置
し、労働時間に関する相談やコンサルティングを無料で行っております。
【詳しくはこちら】→
○●労働保険手続は労働保険事務組合をご利用ください○●
(山形労働局労働保険徴収室)
労働保険事務組合(事業主の委託を受けて労働保険事務を行う団体)に事
務処理を委託した場合は事務の軽減のほか次のような利点があります。
・労働保険料の額にかかわらず3回に分割納付できます。
・労災保険に事業主等も特別に加入することができます。
【詳しくはこちら】→
○●電子申請のご利用をお勧めしています○●
(山形労働局職業安定課)
雇用保険関係の届出・申請に、電子申請を利用する事業主の方が増えてい
ます。
ハローワークに届出・申請をされている事業主の皆様は、是非、電子申請
の利用をご検討ください。
電子申請なら、24時間いつでも申請可能!個人情報の持ち運びも不要です。
【詳しくはこちら】→
○●(独)勤労者退職金共済機構からのお知らせ○●
((独)勤労者退職金共済機構)
「財形持家転貸融資」(住宅ローン)では、18歳以下のお子様を扶養さ
れている方、中小企業にお勤めの方へ通常貸付金利0.67%(平成30
年4月1日現在)から0.2%引き下げの特例措置を実施しています(引
き下げ後の金利:当初5年間0.47%)。
【詳しくはこちら】→
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特 集
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□■人材確保に向け、女性が活躍しやすい職場づくりのために
「両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)」を
活用してみませんか?□■
(山形労働局雇用環境・均等室)
女性がいない、少ない職種の採用・配置拡大や、女性の管理職登用等に向
けた取組をこれから進める事業主を対象とした助成金です。人材確保に向
け、ぜひ利用をご検討ください。
【詳しくはこちら】→
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今月のひと
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○●医療法人社団みつわ会
事務部長(社会福祉主事) 佐藤 佑樹(さとう ゆうき)さん○●
新潟県の専門学校で簿記や経理を学び、卒業後は同じ新潟県内の大手電子
部品メーカーに就職。
みつわ会には平成13年から勤務。現在は事務部長として、法人全体の事
務的なところから、人事、人材育成に取り組んでいる。
県では、「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」により、障がいのあ
る方の働きやすい職場づくりに力を入れている企業を応援しています。
今回の「今月のひと」では、様々な取り組みにより優良事業主に認定され
ている、鶴岡市の「医療法人社団みつわ会」の佐藤事務部長さんにお話を
伺いました。これまでのご経験から、障がいのある方と働く際に意識され
ていること、また、介護業界のイメージを変える様々な試みについてお聞
きしました。
【詳しくはこちら】→
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労働委員会
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○●『労働委員会』について紹介します。○●
～雇用のトラブル、まず相談～
労働委員会は、労使間のトラブル解決に向けてのお手伝いをする行政機関
です。
労働委員会を活用してトラブルを解決してみませんか。
利用は無料です。
今回は「労働委員会」についての紹介です。
【詳しくはこちら】→
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募 集
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○●事業場内最低賃金を引き上げる取組みを応援します!○●
山形県では、生産性の向上に資する設備投資等を行い、事業場内最低賃金
を引き上げる取組みに、奨励金を支給しています。
皆さまの積極的なご活用をお願いいたします。
【詳しくはこちら】→
○●非正規雇用労働者の正社員化・所得向上の取組みを応援します!○●
山形県では、若者の正社員化と、非正規雇用労働者の所得向上に関する取
組みに、奨励金を支給しています。
平成30年度は、正社員化促進事業奨励金における労働者の対象年齢を
45歳未満に拡充し、対象者の拡大を図りました(平成29年度は40歳
未満)。
皆さまの積極的なご活用をお願いいたします。
【詳しくはこちら】→
○●県内で正社員として働きたい若者を応援します!!○●
県内で正社員雇用を希望する45歳未満で現在求職中の方を対象に、それ
ぞれの適正にあった研修やキャリアカウンセリング、職業紹介を一体的に
行い、正社員化を支援します。
※本事業は、県委託事業として、キャリアバンク株式会社が受託いたしま
した。
【詳しくはこちら】→
○●Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!○●
山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される
採用面接を受けるため又はインターンシップに参加するために要した交通
費の一部を助成します。
【詳しくはこちら】→
○●働くあなたを応援します!在職者訓練7月～9月開講コースのご案内○●
県立職業能力開発施設では、働きながら技能習得、スキルアップができる
各種講座を実施しております。
各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合
がありますので、ご相談ください。事業所によっては、人材開発支援助成
金を活用できる場合があります。
【詳しくはこちら】→
○●平成30年度職業訓練指導員試験のご案内○●
職業能力開発促進法に基づく、職業訓練指導員の資格を取得するための試
験を実施します。
(注意:この試験は山形県職業訓練指導員の採用試験ではありません。)
※7月6日(金)公開
【詳しくはこちら】→
○●ビジネスキャリア検定試験のご案内○●
事務系職種の方を対象とした検定試験で、職務に必要な専門的知識に加え、
当該知識を実地で応用することができる能力を問う等、企業実務に即した
実践的な内容の能力評価試験です。
【詳しくはこちら】→
○●障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します。○●
県立職業能力開発校では、障がいのある方を対象にした就職のための職業
訓練(委託訓練)を実施しており、委託訓練を受託してくださる事業主及
び訓練受講生を募集します。
【詳しくはこちら】→
○●平成30年度「山形県就職情報サイト」掲載企業を募集します!○●
県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と、県内企業への就職促
進を図ることを目的として開設しているWebサイトに掲載する企業を募
集します。
【詳しくはこちら】→
○●「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!○●
「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主を募集中です。認
定を受けると、シンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となるほか、
県がホームページ等を通じて企業名や取組み内容などを紹介しますので、
企業イメージ向上が期待できます。
【詳しくはこちら】→
○●やまがた21人財バンクへの登録をお願いします!○●
山形県にUターンIターンして転職、就職したい方や山形県内在住の企業
を退職された方と山形県内の求人企業とのマッチングを支援します。ホー
ムページに個人のプロフィール又は企業の求人情報を登録してください。
利用は無料です。
【詳しくはこちら】→
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いきいき企業を応援します!
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〓いきいき企業各種情報〓
□■女性管理職養成プログラムの参加者を募集しています!□■
女性管理職の登用促進、女性の意識改革を目的とした全3回のプログラム
です。3人の講師陣による講演やワーク、他社女性社員との交流を通して、
自分らしいキャリアの築き方についてきっとヒントが得られるはずです。
是非、ご参加ください。
【詳しくはこちら】→
□■くるみんマークを取得して、会社も社員もハッピーになろう!□■
(山形労働局雇用環境・均等室)
厚生労働大臣の「くるみん認定」「プラチナくるみん認定」を受けて、子
育て支援に積極的な企業であることをアピールしましょう!
【詳しくはこちら】→
〓山形いきいき子育て応援企業募集及び企業の紹介〓
□■第62回 山形航空電子株式会社□■
男女ともに働きやすい職場環境づくりを行っている県内企業の事例を紹介
しています。
第62回は山形航空電子株式会社様をご紹介します。
【詳しくはこちら】→
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労働相談
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会社の社員数も多くなり、また中途採用が多く、社員の年次有給休暇の管理が
非常に煩雑になっています。これを簡素化するために付与日(基準日)を4月
1日に統一することを考慮しています。年次有給休暇の基準日を統一する方法
と注意点を教えてください。
【詳しくはこちら】→
労働やまがたTOPページ内労働相談Q&A
→Ⅲ労働時間・休日・休暇等→(3)休日・年次有給休暇について
→10.年次有給休暇の斉一的取り扱い
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編集後記
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7月が始まりました!
2018年も半分が過ぎたと思うと驚きが隠せません。残りの半年も元気に過
ごしていきましょう!
2歳半になった娘とは、会話が出来るようになってきました。娘がよく言う言
葉は「なんかお腹すいちゃった」です。
何でもマネしてしまうので、言動に気を付けようと思った母でした。
これから夏がやってきます!
夏休みがあったり、楽しいことが盛りだくさんな季節になりますが、熱中症に
はお気を付けてお過ごしください。
【A】
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山形県の旬な情報をお届けします!
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┏ メールマガジン「労働やまがた」No.641
┏┏ 発行:山形県商工労働部 雇用対策課
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