労働やまがた 10月号
Information of Labor Administration YAMAGATA Prefecture Office
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労働やまがた No.715 2024.10.1発行
【山形県産業労働部 雇用・産業人材育成課】
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◇お知らせ◇
┣10月19日から山形県最低賃金が時間額955円に改正されます!
┣『いまどきの労務管理』就業環境整備・改善支援セミナー
┣【中退共】中小企業の従業員のための国の退職金制度
┣「業務改善助成金」をご活用ください!
┣「キャリアアップ助成金」をご活用ください!
┣ここからはじめる「フリーランス・事業者間取引適正化等法」
┣「やまがたスマイル企業」286社を認定しています
┣10月は「年次有給休暇取得促進期間」です
┣母性健康管理研修会(オンデマンド配信形式)
┣わくわく(work work)シニア応援!おしごとフェア
┣ものづくり求職者マッチング事業合同企業説明会
┣令和6年度職業訓練指導員免許資格取得講習(48時間講習)
┣県立職業能力開発施設における学校祭及びオープンキャンパス
┣QCサークルリーダー研修会(問題解決型QCストーリー)の参加者募集
┣「赤ちゃんほっとステーション」応援企業寄附制度を創設しました!
┣「やまがたイクボス同盟」に、639組織が加盟しています!
┣「日曜開催 労働悩みごと相談会」を県内各地域で開催します!
┗豊かな老後に利子等非課税の有利な蓄え「財形年金貯蓄」
◆企業インタビュー◆
┗株式会社丸の内運送(寒河江市)
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お知らせ
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〇●10月19日から山形県最低賃金が時間額955円に改正されます!○●
10月19日から山形県最低賃金が時間額955円に改正されます。
使用者も、労働者も、自分の職場で最低賃金が守られているか確認しましょう。
なお、最低賃金は年齢や働き方にかかわらず、全ての労働者に適用されます。
【詳しくはこちら】→
○●『いまどきの労務管理』就業環境整備・改善支援セミナー○●
労働時間、休日、賃金などの労務管理の基本的な知識について、必要最低限の
情報を専門家が分かりやすく解説します。そのまま社内でご活用いただける
「やさしく分かりやすい」テキストを全員に配布します。定員50名。
◇日時 10月22日(火)14:00~16:30
◇場所 山形テルサ 研修室A(山形市双葉町1-2-3)
【詳しくはこちら】→
○●【中退共】中小企業の従業員のための国の退職金制度〇●
「中小企業退職金共済制度」は、安心・確実・有利で、管理が簡単な中小企業の
ための国の退職金制度です。
≪6つのポイント≫
1.掛金の一部を国が助成、2.掛金月額の選択、3.簡単な管理、
4.短時間労働者の特典、5.掛金は非課税、6.ポータビリティ
【詳しくはこちら】→
○●「業務改善助成金」をご活用ください!○●
「業務改善助成金」は、中小企業・小規模事業主が生産性向上のために設備投資
などを行うとともに、事業場内最低賃金を一定額以上引上げた場合に、その費用
の一部を助成する制度です。
お問い合わせは、
業務改善助成金コールセンター(電話)まで。
【詳しくはこちら】→
○●「キャリアアップ助成金」をご活用ください!○●
「キャリアアップ助成金」は、有期雇用労働者、短時間労働者、派遣労働者と
いったいわゆる非正規雇用の労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため
正社員化、処遇改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。
お問い合わせは、山形労働局助成金センター(電話)
又は最寄りのハローワークまで。
【詳しくはこちら】→
○●ここからはじめる「フリーランス・事業者間取引適正化等法」○●
本法は、フリーランスと取引する全ての事業者が守らなければいけない法律
です。本年11月より施行されます。
多種多様な業界で活躍しているフリーランスとの業務委託取引について、
「取引の適正化」と「就業環境の整備」の2つの観点から、発注事業者が守る
べき義務と禁止行為を定めています。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがたスマイル企業」286社を認定しています○●
「やまがたスマイル企業認定制度」は「ワーク・ライフ・バランス」や「女性の
活躍」などに積極的に取り組んでいる企業等を県が認定する制度です。
令和6年9月1日現在、286社(ダイヤモンドスマイル163社、ゴールド
スマイル105社、スマイル18社)を認定しています。
【詳しくはこちら】→
○●10月は「年次有給休暇取得促進期間」です○●
年次有給休暇を取得しやすい環境づくりに取り組みましょう。働き方・休み方の
改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や休暇の分散化にも
資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情に応じた柔軟な
働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的です。労使一体
となって年次有給休暇を上手に活用するために、導入をご検討ください。
【詳しくはこちら】→
○●母性健康管理研修会(オンデマンド配信形式)○●
会社が妊娠中・出産後の女性労働者へ適切に配慮できるよう、母性健康管理に
関する法律・制度を専門家が解説。企業による事例発表で具体的な対応事例も
学べます。忙しくてまとまった時間がとれなくても期間中ならいつでも分割して
受講が可能です!
【詳しくはこちら】→
○●わくわく(work work)シニア応援!おしごとフェア○●
高年齢求職者と企業の効果的なマッチングを図るため、「わくわく(work
work)シニア応援!おしごとフェア」を開催します。「シニア就活応援セミ
ナー」と「シニア向け合同企業説明会」の2部構成です。ぜひご参加ください。
◇内陸地域 10月29日(火)13:00~16:00 山形ビッグウィング
◇庄内地域 11月 7日(木)13:00~16:00 いろり火の里
【詳しくはこちら】→
○●ものづくり求職者マッチング事業 合同企業説明会○●
山形県内の「ものづくり産業分野」の良質な雇用を創出し、県内就職を支援する
合同企業説明会を開催します。活用講座と説明会の2部構成になります。
◇内陸地域 10月30日(水)12:15~16:00 山形ビッグウィング
◇庄内地域 11月19日(火)12:15~16:00 いろり火の里
【詳しくはこちら】→
○●令和6年度職業訓練指導員免許資格取得講習(48時間講習)○●
一定の資格を有し職業訓練指導員免許の取得を希望する方に対し、職業訓練指導
員に必要な指導方法等の講習を行います。
6日間行われる講習を全て受講し確認テストに合格した方には修了証書が交付
されます。修了証書と対応する技能検定の合格証書を添えて、山形県へ職業訓練
指導員免許の交付申請ができます。
【詳しくはこちら】→
○●県立職業能力開発施設における学校祭及びオープンキャンパス○●
県立職業能力開発施設への進学を希望する方等を対象に、学校祭及びオープン
キャンパスを実施します。会場では学校説明、体験授業、作品展示など用意して
お待ちしています!この機会に是非各校の魅力を体験してください。
【詳しくはこちら】→
産業技術短期大学校本校
産業技術短期大学校庄内校
山形職業能力開発専門校
庄内職業能力開発センター
○●QCサークルリーダー研修会(問題解決型QCストーリー)の参加者募集○●
QCサークル山形・秋田地区では、小集団改善活動(QCサークル活動)の活性
化とレベルアップに向けた取り組みとして、11月8日(金)に研修会を開催
いたします。現在、参加者を募集しておりますので、興味のある方はぜひとも
お申し込みください。申込締切:10月25日(金)
【詳しくはこちら】→
○●「赤ちゃんほっとステーション」応援企業寄附制度を創設しました!○●
山形県では、新たな子育て応援の取組みとして「赤ちゃんほっとステーション」
応援企業寄附制度を創設しました。この制度は、子育て家庭を応援してくださる
企業・団体様より寄附いただいた紙おむつ等を、県が登録する赤ちゃんほっと
ステーションに配置し、寄附いただいた企業・団体様を「応援企業」として広く
周知するものです。皆さまからのご寄附をお待ちしております!
【詳しくはこちら】→
○●「やまがたイクボス同盟」に、639組織が加盟しています!○●
職場で共に働く部下の仕事と家庭生活の両立を応援する「イクボス」の普及・
拡大のため、県では「やまがたイクボス同盟」を設立し、同盟への加盟企業・
団体を随時募集しています。
令和6年8月31日現在、639組織が加盟しています。
【詳しくはこちら】→
○●「日曜開催 労働悩みごと相談会」を県内各地域で開催します!○●
労使間のトラブルで、悩んでいませんか?パワハラ、解雇、賃金未払いなどの
ご相談を承ります。経験豊富な労働委員会委員が、丁寧に対応します。オンラ
イン相談・事務局職員による電話相談にも対応します。(無料・秘密厳守)
◇10月6日(日)米沢市・鶴岡市 ◇10月20日(日)山形市・新庄市
※事前予約優先。受付状況により当日申込みも可。
【詳しくはこちら】→
○●豊かな老後に利子等非課税の有利な蓄え「財形年金貯蓄」○●
財形なら給与天引きで自動的に積み立てるから無理なく将来に備える資金づくり
が行えます。「財形年金貯蓄」は、毎月の給与から積立てを行い、60歳以降に
年金形式で受け取る貯蓄です。受取終了まで利子等が非課税の優遇を受けられる
ことから、老後資金として公的年金の補完に大変適した貯蓄です。老後の備えの
一手段としてご加入をお勧めします。
【詳しくはこちら】→
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企業インタビュー
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安心安全な職場づくりを追求しています
☆株式会社丸の内運送(寒河江市)
【詳しくはこちら】→
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┏┏ 発行:山形県産業労働部 雇用・産業人材育成課
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