労働やまがた 2月号
Information of Labor Administration YAMAGATA Prefecture Office
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労働やまがた No.684 2022.2.1発行
【山形県産業労働部 雇用・コロナ失業対策課】
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◇お知らせ◇
┣「スタートアップステーション・ジョージ山形」をオープンしました
┣やまがたWEBワークフェス」を開催します!
┣「やまがた合同企業説明会2023」を開催します!
┣学生・UIJターン 庄内就職説明会の開催
┣人材に関するお悩みを「在籍型出向」で解決してみませんか?
┣女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画策定の個別相談会を開催します!
┣「業務改善助成金特例コース」のご案内
┣石綿の事前調査結果の報告が施工業者(元請)の義務になります
┣粉じんばく露防止対策2021年度オンライン講習について
┣「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」のご案内
┣結婚するお二人を応援します!(結婚お祝い品の贈呈)
┣「時代を超えた信頼感」財形制度特設サイト公開中!
┣山形県立産業技術短期大学校 卒業研究発表会のご案内
┣山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ
┣職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!
┣山形県雇用調整助成金(県単上乗せ)のご案内
┣雇用関係助成金活用事業者向け相談窓口をご利用ください!
┣「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!
┣「やまがた21人財バンク」をご利用ください!
┣Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!
┣就職氷河期世代の求職者を対象に技能検定受検手数料を補助します!
┣働くあなたを応援します!～社会人向け講座のご案内～
┗「労働悩みごと相談会」を開催します!
◆編集後記◆
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お知らせ
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〇●「スタートアップステーション・ジョージ山形」をオープンしました○●
山形県は、スタートアップの拠点として、山形駅直結のビル「霞城セントラル」
に東北初複合型コワーキングスペース「スタートアップステーション・ジョージ
山形」を開設しました。
起業に関心のある方が最初に訪れる窓口として、アイディア段階からの起業相談
への対応をはじめ、ビジネスアイディアを具現化するための助言を行います。
その他にも、イベントの開催や公開講座の実施により様々な人の交流を生み出す
場を提供します。また、県内12カ所のコワーキングスペースとオンラインで
常時接続しており、他の地域の仲間とのコミュニティ形成を支援します。
県内外、若者をはじめとする多くの皆様、是非ご利用ください。
【詳しくはこちら】→
○●やまがたWEBワークフェス」を開催します!○●
令和5年3月に大学等を卒業する予定の学生等、県内での就職を希望される方
を対象として、3月4日・5日・6日の3日間、県内企業130社程度が参加
するオンライン合同企業説明会を開催します!
特設ホームページから事前登録いただき、当日はご自宅などから無料でご参加
いただけます。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがた合同企業説明会2023」を開催します!○●
令和5年3月に大学等を卒業する予定の学生とその保護者を対象として、県内の
魅力ある企業の業務内容や働く意義を知るための機会を提供することを目的に、
合同企業説明会を開催します!参加は無料です。
日時 3月14日(月)・15日(火) 13:00～16:30
会場 山形ビッグウイング(山形駅西口より無料送迎バスを運行します)
【詳しくはこちら】→
○●学生・UIJターン 庄内就職説明会の開催○●
庄内地域での就職を検討されている学生等を対象に3月19日(土)・
20日(日)に三川町「いろり火の里なの花ホール」にて、庄内の企業
約100社による就職説明会を対面とオンライン形式で開催します。
皆さんの御参加をお待ちしております。
【詳しくはこちら】→
〇●人材に関するお悩みを「在籍型出向」で解決してみませんか?○●
新型コロナウイルスの影響で仕事が減って人手が余った企業が雇用を維持する
ために、人手を借りたい企業へ一時的に出向しているケースが増えています。
皆さまも、人材に関するお悩みを「在籍型出向」で解決してみませんか?
「在籍型出向」とは?
在籍型出向とは、出向元企業と出向先企業との間の出向契約によって、労働者が
出向元企業と出向先企業の両方と雇用契約を結び、一定期間継続して勤務する
ことをいいます。
【詳しくはこちら】→
〇●女性活躍推進法に基づく
一般事業主行動計画策定の個別相談会を開催します!○●
女性活躍推進法の改正により、令和4年4月1日から「一般事業主行動計画」
の策定・届出の義務が、常時雇用する労働者が301人以上から101人以上の
事業主に拡大されることを受け、山形労働局では、取組を進めていただくための
個別相談会を開催いたします。
【詳しくはこちら】→
○●「業務改善助成金特例コース」のご案内○●
新型コロナウイルス感染症の影響で、特に業況が厳しい中小企業事業者を支援
する助成金ができました。
「業務改善助成金特例コース」とは、新型コロナウイルス感染症の影響により、
売上高等が30%以上減少している中小企業事業者が、令和3年7月16日から
令和3年12月31日までの間に、事業場内最低賃金(事業場で最も低い賃金)
を30円以上引き上げ、これから設備投資等を行う場合に、対象経費の範囲を
特例的に拡大し、その費用の一部を助成するものです。
【詳しくはこちら】→
○●石綿の事前調査結果の報告が施工業者(元請)の義務になります○●
令和4年4月1日以降に着工する、一定の建築物、工作物及び船舶の解体・改修
工事を対象として、石綿に関する事前調査結果を労働基準監督署・自治体に報告
する制度がはじまります。
なお、この報告は、原則として「石綿事前調査結果報告システム」から電子申請
で行っていただくことになりますが、システムの運用開始(3月中を予定)に
先立ち、その操作に慣れていただくための「ユーザーテスト」が2月18日まで
実施されていますので、この機会に積極的なご参加をお願いいたします。
【詳しくはこちら】→
○●粉じんばく露防止対策2021年度オンライン講習について〇●
厚生労働省では、粉じんによるばく露を防止するため5カ年毎に計画を定め、
粉じんによる健康障害(じん肺等)の予防を推進しておりますが、現在もじん肺
の新規有所見者が後を絶たない状況にあり、より一層の取組が必要な状況と
なっております。
今般、粉じん作業を行う事業者の皆様が安全衛生に配慮していただけるよう、
法令や対策の必須事項について、専門講師が解説を行うオンライン講習が2月
28日(月)までの間、期間限定で配信されています。
受講料は無料ですので、ぜひ積極的なご参加をお願いいたします。
【詳しくはこちら】→
○●「勤務間インターバル制度導入促進シンポジウム」のご案内○●
企業において、従業員の健康管理やワーク・ライフ・バランスの確保は重要な
課題です。本シンポジウムでは、2019年4月から企業の努力義務となって
いる勤務間インターバル制度について、その重要性や企業が取り組むことによる
メリット、取組を進めるためのポイント等について、先進事例とともに解説
します。参加は無料です。
企業の人事労務担当者や、広くワーク・ライフ・バランスや働き方・休み方改革
にご関心をお持ちの方など、皆さまのご参加をお待ちしております。
開催日時 2022年2月18日(金)13:30～16:00
開催方式 オンライン開催(Zoomウェビナー・YouTubeライブ配信)
【詳しくはこちら】→
○●結婚するお二人を応援します!(結婚お祝い品の贈呈)○●
山形県は、新型コロナの感染が続き、心配や不安がある中で御結婚される
お二人を祝福し、応援するため、県内にお住まいで令和3年4月1日から
令和4年3月25日までにご結婚されたお二人にお祝いの品を贈呈しています。
申込期限は、令和4年3月25日までですので、お早めにお申し込みください。
【詳しくはこちら】→
○●「時代を超えた信頼感」財形制度特設サイト公開中!○●
★財形制度特設サイト「時代を超えた信頼感」★を開設しました。
≪ドラマで財形を知る≫≪専門家による制度活用アドバイス≫などの動画を
掲載しております。ぜひご視聴下さい。
また「財形持家転貸融資」(公的住宅ローン(リフォームも可))では、
18歳以下のお子様(胎児を含む)を扶養されている方、中小企業にお勤め
の方を対象に通常貸付金利0.69%(令和4年1月1日現在)から0.2%
引下げた特例措置を実施中です。
【詳しくはこちら】→
○●山形県立産業技術短期大学校 卒業研究発表会のご案内○●
今春卒業を控えた同校の学生による卒業研究発表会が、専門分野ごとの多様な
テーマで開催されます。発表の様子はオンラインで配信しますので、企業の方々
をはじめ、広く県民の皆様も、ご覧ください。
ご案内は、今後、同校ホームぺージに掲載されます。
【詳しくはこちら】→
○●山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ○●
新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、
特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給
します。
【詳しくはこちら】→
○●職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!○●
山形県では今年度、職場環境の改善、労働者の処遇・待遇改善に取り組まれて
いる事業所の皆さまに、「職場環境改善アドバイザー」を派遣する事業を実施
いたします。
労働・社会保険専門の社会保険労務士がアドバイザーとして事業所を訪問し、
「働き方」に関わる様々な課題、問題などの解決に向けた助言や情報提供など
を行います。
ぜひこの機会にご活用くださいますようご案内いたします。
【詳しくはこちら】→
○●山形県雇用調整助成金(県単上乗せ)のご案内〇●
新型コロナウイルス感染症の影響により、従業員の休業を余儀なくされた
中小・小規模事業者に対し、事業主の負担を軽減し雇用の維持を図るため、
山形県雇用調整助成金(県単上乗せ)を創設し費用の一部を助成しています。
【詳しくはこちら】→
〇●雇用関係助成金活用事業者向け相談窓口をご利用ください!○●
新型コロナウイルス感染症の拡大に対応した雇用維持のための取組みとして、
雇用シェア及び雇用関係助成金の相談に対応する相談窓口を開設しました。
相談は無料で、電話又はメール
で受け付けておりますので、ぜひご利用ください。
【詳しくはこちら】→
○●「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!○●
「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主を募集中です。
認定を受けると、シンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となるほか、
県がホームページ等を通じて企業名や取組み内容などを紹介しますので、
企業イメージ向上が期待できます。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがた21人財バンク」をご利用ください!○●
山形県にUターンIターンして就職したい方、山形県内の企業を退職された方
と山形県内の求人企業とのマッチングを支援します。
ホームページに求職者のプロフィール又は企業の求人情報を登録してください。
利用は無料です。
【詳しくはこちら】→
○●Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!○●
山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される
採用面接を受けるため又はインターンシップに参加するために要した交通費
の一部を助成します。
【詳しくはこちら】→
○●就職氷河期世代の求職者を対象に技能検定受検手数料を補助します!○●
県では、就職氷河期世代の技能向上及び就職促進のため、就職氷河期世代の
求職者が技能検定を受検する場合に受検手数料の一部を補助します。
【詳しくはこちら】→
○●働くあなたを応援します!～社会人向け講座のご案内～○●
県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種講座を実施しており
ます。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合
がありますので、ご相談ください。
事業所によっては、人材開発支援助成金を活用できる場合があります。
【詳しくはこちら】→
○●「労働悩みごと相談会」を開催します!○●
労働委員会は、労使間のトラブル解決に向けてお手伝いをする行政機関です。
解雇や賃金未払いなどの労使間のトラブルでお悩みの方のために、労働悩み
ごと相談会を開催します(相談無料・秘密厳守)。
労働問題に詳しい労働委員会委員が、親身にアドバイスします。
【詳しくはこちら】→
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編集後記
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子どもは風の子、大人は火の子、元気にはしゃぐ子どもたちとは裏腹に、
家の中で縮こまってばかりの毎日です。
こんな私でも子どもの頃は、雪ダルマ作りや雪合戦にソリ滑りと、それなり
に雪遊びをする余裕がありました。ビショビショに濡れた靴や衣服が乾いて
いたり、朝早くから道の雪かきがされていれたり、子どもの頃は当たり前に
過ごしていた環境は、年を重ねて、家族や地域の大人たちに守らていたのだな
と、当時を振り返り、改めて感謝しているところです。
安全運転第一に、車は譲り合い、積雪で入口の閉ざされた家は気に掛けて、
温かい心でお互い支え合いながら、冬を過ごしていきましょう。
【O】
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┏ メールマガジン「労働やまがた」No.684
┏┏ 発行:山形県産業労働部 雇用・コロナ失業対策課
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