労働やまがた 1月号
Information of Labor Administration YAMAGATA Prefecture Office
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__//∨＼＼__ 労働やまがた No.683 2022.1.4発行
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_┏┛┃┃┏┛┏┛_ 【山形県産業労働部 雇用・コロナ失業対策課】
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〆
(:∴) 謹んで初春のお慶びを申し上げます。
(￣￣￣￣) 「労働やまがた」をご愛読いただきありがとうございます。
<(￣￣￣￣￣)> 皆様のお役に立つよう本年も総力を挙げてお送り致します。
[二◆二二二◆二] 一層のご支援を賜りますよう、心からお願い申し上げます。
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|◆ ◆| 山形県産業労働部雇用・コロナ失業対策課長
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◇お知らせ◇
┣『女性にやさしい職場環境づくり』の事例をご紹介します
┣雇用保険マルチジョブホルダー制度について
┣働き方改革推進支援センターのご案内
┣労務管理の基礎を知ろう! まいにちワークショップを開催します!
┣基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか
┣「ふるさと奨学ローン」及び「利子補給制度」のご案内
┣「治療と仕事の両立支援オンライン地域セミナー」のお知らせ
┣「労使関係セミナー」の動画を配信します
┣「不妊治療を受けやすい休暇制度等導入支援セミナー(オンライン)」
┃ を開催しています
┣「働き方・休み方改革 シンポジウム」のご案内
┣令和4年度高年齢者活躍企業コンテスト募集のお知らせ
┣学生・UIJターン 庄内就職説明会の開催
┣第59回技能五輪全国大会 及び
┃第41回全国障害者技能競技大会(全国アビリンピック)の結果について
┣県立職業能力開発施設の令和4年度入校生を募集します!
┣家庭や子育てのこと ふりかえってみませんか
┣山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ
┣山形県正社員雇用促進奨励金について
┣職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!
┣新型コロナウイルス感染症対策離職者応援金を支給しています
┣山形県雇用調整助成金(県単上乗せ)のご案内
┣雇用関係助成金活用事業者向け相談窓口をご利用ください!
┣「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!
┣「やまがた21人財バンク」をご利用ください!
┣Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!
┣就職氷河期世代の求職者を対象に技能検定受検手数料を補助します!
┣働くあなたを応援します!～社会人向け講座のご案内～
┣「労働悩みごと相談会」を開催します!
┣ジョブコーチ支援を活用ください～障がい者の職場定着に向けて～
┗(独)勤労者退職金共済機構から公的住宅融資のご案内
◇労働相談◇
┗新型コロナ感染症にかかった人への会社としての配慮について
◆編集後記◆
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お知らせ
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○●『女性にやさしい職場環境づくり』の事例をご紹介します○●
～女性にやさしい職場環境のススメ～
こんなお悩みはありませんか?
◇産休を取得する前に辞めてしまう
◇管理職を目指す女性社員がいない
◇女性社員が職場に定着しない などなど
県内事業所が取り組んでいる「女性にやさしい職場環境づくり」の事例を
ご紹介します。
「女性が働きやすい職場って何?」「どうやって職場の環境を整えていけば
いいの?」といった悩みをお持ちの方は、ぜひご覧ください。
【掲載内容】
◇コラム
(シリーズ2)
「まずは『アンコンシャス・バイアス』に気付くことから始めましょう」
特定社会保険労務士 早坂 久美子 氏
(シリーズ3)
「ワークライフバランスは誰のため」
特定社会保険労務士 今野 佳世子 氏
◇県内事業所の取組み
「社員の取り組みを評価し若い女性にも役職を与えていく会社です!」
タカミヤホテルグループ(山形市)
セールス&マーケティングマネージャー 遠藤 拓也 氏
「ティスコ2100プロジェクト」で2100年のビジョンを描きながら
女性活躍を進めております!
株式会社ティスコ運輸(山形市)人材開発課 田村 拓也 氏
【詳しくはこちら】
○●雇用保険マルチジョブホルダー制度について〇●
令和4年1月1日から65歳以上の労働者を対象に「雇用保険マルチジョブ
ホルダー制度」を新設します
マルチジョブホルダー制度とは
従来の雇用保険制度は、主たる事業所での労働条件が1週間の所定労働時間20
時間以上かつ31日以上の雇用見込み等の適用要件を満たす場合に適用されます。
これに対して、雇用保険マルチジョブホルダー制度は、複数の事業所で勤務する
65歳以上の労働者が、そのうち2つの事業所での勤務を合計して以下の要件を
満たす場合に、本人からハローワークに申出を行うことで、申出を行った日から
特例的に雇用保険の被保険者(マルチ高年齢被保険者)となることができる制度
です。
【詳しくはこちら】→
○●働き方改革推進支援センターのご案内〇●
「働き方改革推進支援センター」では、就業規則の作成方法、賃金規定の見直し、
労働関係助成金の活用など、『働き方改革』に関連する様々なご相談に総合的に
対応し、支援することを目的として、全国47都道府県に設置されています。
【詳しくはこちら】→
○●労務管理の基礎を知ろう! まいにちワークショップを開催します!〇●
山形働き方改革推進支援センターでは、働き方改革の第一歩として、労務管理の
基礎に関するテーマについて、少人数のワークショップを毎日無料で開催します
(土日祝日を除く)。
時間 毎日13:30～14:30
場所 山形働き方改革推進支援センター内研修室(山交ビル4階)
定員 4名(最小推行人数1名)
【詳しくはこちら】→
○●基本給について職務分析・職務評価コンサルティングを受けてみませんか〇●
パートタイム・有期雇用労働法が施行されました。
同一労働同一賃金への対応の一助として、職務分析・職務評価を活用して、
正社員とパートタイム・有期雇用労働者との間の「基本給」に関する均等・
均衡待遇の状況を確認してみませんか。
職務評価に関する専門知識を持った「職務評価コンサルタント」が無料で
支援します。
【詳しくはこちら】→
○●「ふるさと奨学ローン」及び「利子補給制度」のご案内○●
お子様の在学期間中は、授業料や仕送りなどで、家計における教育費の負担が
重くなります。
東北労働金庫山形県本部では、地元を大切に考えた教育資金を用途とした
「ふるさと奨学ローン」をご用意しております。
「カードローン型」の取り扱いも始めました。
このローンを利用して、お子様が卒業後に県内に就職・就業した場合は、
それ以降の利子に、元金300万円を限度として年2.0%の利子相当分が、
公益財団法人山形県勤労者育成教育基金協会より補給されます。
【詳しくはこちら】→
○●「治療と仕事の両立支援オンライン地域セミナー」のお知らせ〇●
厚生労働省主催の「治療と仕事の両立支援オンライン地域セミナー」が開催
されます。
北海道・東北エリアのセミナーでは、県内事業場の「日本刃物株式会社」さんが
登壇予定となっております。
オンライン形式での開催で参加人数に制限はありません。参加費も無料で、
エリアに関係なくご視聴いただけますので、ぜひご参加ください。
【詳しくはこちら】→
○●「労使関係セミナー」の動画を配信します○●
中央労働委員会では、労働紛争に関する制度と紛争の解決をサポートする機関の
労働委員会について、労使関係者等の理解を深めることを目的としたセミナー
を開催しています。
このたび、基調講演の動画を掲載しました。どうぞ、ご視聴下さい。
【詳しくはこちら】→
○●「不妊治療を受けやすい休暇制度等導入支援セミナー(オンライン)」
を開催しています〇●
さまざまな企業で、社員が不妊治療を受けながら働き続けられる職場づくりに
取り組む動きが広がっています。そうした職場づくりをすることによって、離職
の防止や、社員の安心感やモチベーションの向上、新たな人材を引き付けること
などにつながり、企業にとっても大きなメリットがあると考えられます。
これから不妊治療と仕事の両立支援に取り組もうと考えている企業においては、
本セミナーがその推進の一助となれば幸いです。
【詳しくはこちら】→
○●「働き方・休み方改革 シンポジウム」のご案内〇●
本シンポジウムでは、学識経験者による基調講演、企業の取組事例の紹介、
登壇者によるパネルディスカッションを通じて働き方・休み方改革のポイント
や実践的な取組内容をご紹介します。参加は無料です。
企業の人事労務担当者や働き方・休み方改革にご関心をお持ちの方など、皆様の
ご参加をお待ちしております。
開催日時 2022年2月3日(木)13:30～15:35
開催方法 オンライン開催(Zoomウェビナー・YouTubeライブ配信)
【詳しくはこちら】→
○●令和4年度高年齢者活躍企業コンテスト募集のお知らせ〇●
高年齢者活躍企業コンテストは、高年齢者が長い職業人生の中で培ってきた
知識や経験を職場等で有効に活かすため、企業等が行った創意工夫の事例を
広く募集 ・ 収集し、優秀事例について表彰を行います。
優秀企業等の改善事例と実際に働く高年齢者の働き方を社会に広く周知する
ことにより、企業等における雇用・就業機会の確保等の環境整備に向けて
具体的な取組の普及・促進を図り、生涯現役社会の実現に向けた気運を醸成
することを目的としています。ぜひご応募ください。
【詳しくはこちら】→
○●学生・UIJターン 庄内就職説明会の開催○●
庄内地域での就職を検討されている学生等を対象に3月19日(土)・
20日(日)に三川町「いろり火の里なの花ホール」にて、庄内の企業
約100社による就職説明会を対面とオンライン形式で開催します。
皆さんの御参加をお待ちしております。
【詳しくはこちら】→
○●第59回技能五輪全国大会 及び
第41回全国障害者技能競技大会(全国アビリンピック)の結果について○●
東京都で開催された「第59回技能五輪全国大会(12月17日～20日)」及び
「第41回全国障害者技能競技大会(全国アビリンピック)(12月17日～
20日)」に本県選手(技能五輪17名、全国アビリンピック8名)が参加した
ところ、入賞者についてお知らせします。
【詳しくはこちら】→
第59回技能五輪全国大会及び第41回全国障害者技能競技大会 公式HP
(技能五輪関連)中央職業能力開発協会
(アビリンピック関連)独立行政法人高齢・障害・求職者雇用支援機構
○●県立職業能力開発施設の令和4年度入校生を募集します!○●
みなさんは職業能力開発施設をご存じですか?
短期間の学びで、ものづくり企業の中核を担うエンジニアを育成する
“就職率ほぼ100%”の施設で、県内に4校が設置されています。
この度、令和4年1月～3月に、産業技術短期大学校・産業技術短期大学校
庄内校・庄内職業能力開発センターの3施設にて、入学試験が行われます。
進路を検討中の高校生のみなさんはもちろん、高度な技術を身に着けたい方、
ものづくりに興味のある方の入校をお待ちしております!
【詳しくはこちら】→
産業技術短期大学校
産業技術短期大学校庄内校
庄内職業能力開発センター
○●家庭や子育てのこと ふりかえってみませんか○●
家庭の安定は、事業所の皆様がいきいき働くための活力となります。
家庭生活や子育て、家庭教育について考える場を設けてみてはいかが
でしょうか。
詳しくは、お近くの教育事務所(社会教育課)までお問い合わせください。
【詳しくはこちら】→
○●山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ○●
新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、
特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給
します。
【詳しくはこちら】→
○●山形県正社員雇用促進奨励金について○●
新型コロナウイルス感染症の影響を起因として県外から移住された方や、
コロナ関連で離職を余儀なくされた県民の正社員雇用を支援することを目的
として奨励金を支給します。
【詳しくはこちら】→
○●職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!○●
山形県では今年度、職場環境の改善、労働者の処遇・待遇改善に取り組まれて
いる事業所の皆さまに、「職場環境改善アドバイザー」を派遣する事業を実施
いたします。
労働・社会保険専門の社会保険労務士がアドバイザーとして事業所を訪問し、
「働き方」に関わる様々な課題、問題などの解決に向けた助言や情報提供など
を行います。
ぜひこの機会にご活用くださいますようご案内いたします。
【詳しくはこちら】→
○●新型コロナウイルス感染症対策離職者応援金を支給しています○●
新型コロナウイルス感染症に起因して離職を余儀なくされた県内の労働者を
応援するため、山形県新型コロナウイルス感染症対策離職者応援金を支給して
います。詳しくは県のホームページでご確認ください。
【詳しくはこちら】→
○●山形県雇用調整助成金(県単上乗せ)のご案内〇●
新型コロナウイルス感染症の影響により、従業員の休業を余儀なくされた
中小・小規模事業者に対し、事業主の負担を軽減し雇用の維持を図るため、
山形県雇用調整助成金(県単上乗せ)を創設し費用の一部を助成しています。
【詳しくはこちら】→
〇●雇用関係助成金活用事業者向け相談窓口をご利用ください!○●
新型コロナウイルス感染症の拡大に対応した雇用維持のための取組みとして、
雇用シェア及び雇用関係助成金の相談に対応する相談窓口を開設しました。
相談は無料で、電話又はメール
で受け付けておりますので、ぜひご利用ください。
【詳しくはこちら】→
○●「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!○●
「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主を募集中です。
認定を受けると、シンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となるほか、
県がホームページ等を通じて企業名や取組み内容などを紹介しますので、
企業イメージ向上が期待できます。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがた21人財バンク」をご利用ください!○●
山形県にUターンIターンして就職したい方、山形県内の企業を退職された方
と山形県内の求人企業とのマッチングを支援します。
ホームページに求職者のプロフィール又は企業の求人情報を登録してください。
利用は無料です。
【詳しくはこちら】→
○●Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!○●
山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される
採用面接を受けるため又はインターンシップに参加するために要した交通費
の一部を助成します。
【詳しくはこちら】→
○●就職氷河期世代の求職者を対象に技能検定受検手数料を補助します!○●
県では、就職氷河期世代の技能向上及び就職促進のため、就職氷河期世代の
求職者が技能検定を受検する場合に受検手数料の一部を補助します。
【詳しくはこちら】→
○●働くあなたを応援します!～社会人向け講座のご案内～○●
県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種講座を実施しており
ます。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合
がありますので、ご相談ください。
事業所によっては、人材開発支援助成金を活用できる場合があります。
【詳しくはこちら】→
○●「労働悩みごと相談会」を開催します!○●
労働委員会は、労使間のトラブル解決に向けてお手伝いをする行政機関です。
解雇や賃金未払いなどの労使間のトラブルでお悩みの方のために、労働悩み
ごと相談会を開催します(相談無料・秘密厳守)。
労働問題に詳しい労働委員会委員が、親身にアドバイスします。
【詳しくはこちら】→
○●ジョブコーチ支援を活用ください～障がい者の職場定着に向けて～○●
障がいのある方が働く企業に一定期間ジョブコーチが訪問し、職場定着を
目指してご本人と企業の双方に支援を行うサービスです。障害のある方が
職場で能力を発揮できるよう職場の方々には障害の特性や支援方法等を理解
できるよう、個別支援を実施します。
【詳しくはこちら】→
○●(独)勤労者退職金共済機構から公的住宅融資のご案内○●
「財形持家転貸融資」は、18歳以下のお子様(胎児を含む)を扶養されている
方、中小企業にお勤めの方を対象に通常貸付金利0.68%
(令和3年10月1日現在)から0.2%引き下げた特例措置を実施しています
(当初5年間0.48%)。
【詳しくはこちら】→
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労働相談
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新型コロナ感染に関連した職場の影響の中で最も厄介なものは、本人やその
周囲の人々の心の中にある「不安」です。不安は職場の判断や行動に大きく
影響します。可能な範囲で不安を減らす職場の取組みについて教えて下さい。
【詳しくはこちら】→
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編集後記
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皆様、明けましておめでとうございます。
旧年中は「労働やまがた」をご愛読いただき、誠にありがとうございました。
今年の干支は「寅」です。
寅は十二支の3番目で、子年に種の中で命が芽生え、丑年に種の中で育ち、
寅年に春が来て芽吹き伸びて始める状態だといわれています。
また、弓矢を両手で引っ張る漢字の成り立ちからも、動き始めやまっすぐに
伸ばすといった意味が込められています。
厳しい冬の時期を経て、生命力に満ちた春の胎動を示唆させる年になりそう
です。
本年も役立つ情報をお届けできるよう頑張って参りますので、引き続き
「労働やまがた」をご愛読くださいますよう、よろしくお願い致します。
皆様のご健康とご多幸をお祈り申し上げます。
【O】
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