労働やまがた 9月号
Information of Labor Administration YAMAGATA Prefecture Office
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労働やまがた No.679 2021.9.1発行
【山形県産業労働部 雇用・コロナ失業対策課】
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◇お知らせ◇
┣山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ
┣山形県正社員雇用促進奨励金について
┣職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!
┣令和3年度山形県労働学院のご案内
┣「山形県就職情報サイト」新規掲載企業を募集します!
┣「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!
┣「やまがた21人財バンク」をご利用ください!
┣Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!
┣山形県卓越技能者等表彰候補者を御推薦ください
┣令和3年度後期技能検定試験のお知らせ
┣第9回若年技能者技能競技大会
┣第16回若年者ものづくり競技大会の結果について
┣働くあなたを応援します!～社会人向け講座のご案内～
┣障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します
┣「やまがたイクボス同盟」に、新たに2組織が加盟しました!
┣「やまがた介護事業者認証評価制度」のお知らせ
┣「労働悩みごと相談会」を開催します!
┣令和3年度「全国労働衛生週間」を10月1日から10月7日まで実施
┃ ～準備期間:9月1日から9月30日～
┣「山形ゼロ災3か月運動・20211」を10月から実施
┃ ～ 運動参加事業場を募集中 ～
┣ジョブコーチ支援を活用ください～障がい者の職場定着に向けて～
┗(独)勤労者退職金共済機構から公的住宅融資のご案内
◇労働相談◇
┗育児・介護休業法の改正について
◆編集後記◆
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お知らせ
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○●山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ○●
新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、
特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給
します。
【詳しくはこちら】→
○●山形県正社員雇用促進奨励金について○●
新型コロナウイルス感染症の影響を起因として県外から移住された方や、
コロナ関連で離職を余儀なくされた県民の正社員雇用を支援することを目的
として奨励金を支給します。
【詳しくはこちら】→
○●職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!○●
山形県では今年度、職場環境の改善、労働者の処遇・待遇改善に取り組まれて
いる事業所の皆さまに、「職場環境改善アドバイザー」を派遣する事業を実施
いたします。
労働・社会保険専門の社会保険労務士がアドバイザーとして事業所を訪問し、
「働き方」に関わる様々な課題、問題などの解決に向けた助言や情報提供など
を行います。
ぜひこの機会にご活用くださいますようご案内いたします。
【詳しくはこちら】→
○●令和3年度山形県労働学院のご案内○●
労働基準法をはじめとした労働法を体系的に学習できる講座です。
企業及び労働者の方々が、労働法制度の改正や働き方改革など、昨今の労働環境
の変化に対応できるようにすることを目的としています。
どうぞご活用ください。
【詳しくはこちら】→
○●「山形県就職情報サイト」新規掲載企業を募集します!○●
県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と、県内企業への就職促進を
図ることを目的として開設しているWebサイトに掲載する企業を募集します。
【詳しくはこちら】→
○●「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!○●
「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主を募集中です。
認定を受けると、シンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となるほか、
県がホームページ等を通じて企業名や取組み内容などを紹介しますので、
企業イメージ向上が期待できます。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがた21人財バンク」をご利用ください!○●
山形県にUターンIターンして就職したい方、山形県内の企業を退職された方
と山形県内の求人企業とのマッチングを支援します。
ホームページに求職者のプロフィール又は企業の求人情報を登録してください。
利用は無料です。
【詳しくはこちら】→
○●Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!○●
山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される
採用面接を受けるため又はインターンシップに参加するために要した交通費
の一部を助成します。
【詳しくはこちら】→
○●山形県卓越技能者等表彰候補者を御推薦ください〇●
県では、製造業、建設業その他の産業の分野における優秀な技能者(卓越技能
者)を表彰することにより、広く社会一般に技能尊重の気運を浸透させ、技能
水準の向上を図ることを目的として、毎年、知事表彰を行っています。
各業界団体や市町村からの推薦をお願いします。
【詳しくはこちら】→
○●令和3年度後期技能検定試験のお知らせ○●
令和3年度後期技能検定を実施します。35歳未満の方※を対象に2級及び
3級の実技試験受検手数料を最大9,000円軽減しております。
皆さん、技能検定制度をご活用ください。
※実技試験実施日が属する年度の4月1日において、35歳に達していない方
【詳しくはこちら】→
○●第9回若年技能者技能競技大会○●
「建築大工」「建築板金」「左官」「建築塗装」に携わる県内若年技能者たち
の競技大会を開催します。明日を担う若い技能者が、身につけた技を競い合い
ます。
日時 10月9日(土)8:00～
場所 河北高等技能専門校(河北町谷地字所岡142番地2)
【詳しくはこちら】→
○●第16回若年者ものづくり競技大会の結果について○●
8月4日・8月5日、愛媛県で開催された「第16回若年者ものづくり競技大
会」において、本県選手が入賞しましたのでお知らせします。
【詳しくはこちら】→
○●働くあなたを応援します!～社会人向け講座のご案内～○●
県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種講座を実施しており
ます。各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合
がありますので、ご相談ください。
事業所によっては、人材開発支援助成金を活用できる場合があります。
【詳しくはこちら】→
○●障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します○●
県立職業能力開発校では、障がいのある方を対象にした就職のための職業訓練
(委託訓練)を実施しており、委託訓練を受託してくださる事業主及び訓練
受講生を募集します。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがたイクボス同盟」に、新たに2組織が加盟しました!○●
職場で共に働く部下の仕事と家庭生活の両立を応援する「イクボス」の普及・
拡大のため、県では「やまがたイクボス同盟」を設立し、同盟への加盟企業・
団体を随時募集しています。
この度、新たに2組織が加盟し、加盟企業・団体は513組織となりました。
(令和3年7月31日現在)
【詳しくはこちら】→
○●「やまがた介護事業者認証評価制度」のお知らせ○●
「やまがた介護事業者認証評価制度」は、職員の人材育成や勤務環境等の改善
に繋がる介護事業者の取組みについて、県が評価し、認証する制度です。認証
事業者は、制度のロゴマーク・のぼり旗等の使用や県の広報媒体での周知により
求職者にPRできます。
本制度への参加宣言をすることで、認証取得に向けた研修等に参加できます。
是非、本制度に参加し、働きがいのある職場づくり、働きやすい職場環境づくり
に取り組んでみませんか。
【詳しくはこちら】→
○●「労働悩みごと相談会」を開催します!○●
労働委員会は、労使間のトラブル解決に向けてお手伝いをする行政機関です。
解雇や賃金未払いなどの労使間のトラブルでお悩みの方のために、労働悩みごと
相談会を開催します(相談無料・秘密厳守)。
労働問題に詳しい労働委員会委員が、親身にアドバイスします。
【詳しくはこちら】→
○●令和3年度「全国労働衛生週間」を10月1日から10月7日まで実施
～準備期間:9月1日から9月30日～○●
全国労働衛生週間は、昭和25年の第1回実施以来、今年で第72回を迎えます。
本年度は、「向き合おう! こころとからだの 健康管理」
を全体(主)スローガンとして全国衛生週間を展開し、事業場における労働衛生
意識の高揚を図り、自主的な労働衛生管理活動の一層の促進を図ることとすると
ともに、新型コロナウイルス感染症の拡大防止に向けた副スローガンとして
「うつらぬうつさぬルールとともに みんなで守る健康職場」を設け、事業場に
おける更なる感染防止の徹底を呼び掛けることとしています。
【詳しくはこちら】→
○●「山形ゼロ災3か月運動・20211」を10月から実施
～ 運動参加事業場を募集中 ～○●
誰もが安心して安全で健康に働くことができる社会を目指し、労働災害のない
社会の実現に向け、経営トップが労働者の安全と健康の確保を自らの問題と
再認識して「安全衛生に関する宣言」を行い、自主的な労働災害防止活動の
促進を図る、事業場参加型の災害防止運動を実施します。
【詳しくはこちら】→
○●ジョブコーチ支援を活用ください～障がい者の職場定着に向けて～○●
障がいのある方が働く企業に一定期間ジョブコーチが訪問し、職場定着を目指
してご本人と企業の双方に支援を行うサービスです。障害のある方が職場で能力
を発揮できるよう職場の方々には障害の特性や支援方法等を理解できるよう、
個別支援を実施します。
【詳しくはこちら】→
○●(独)勤労者退職金共済機構から公的住宅融資のご案内○●
「財形持家転貸融資」は、18歳以下のお子様(胎児を含む)を扶養されて
いる方、または中小企業にお勤めの方を対象に通常貸付金利0.72%
(4月1日現在)から0.2%引き下げの特例措置を実施しています
(当初5年間0.52%)。
【詳しくはこちら】→
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労働相談
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育児・介護休業法が改正されて来年4月から段階的に施行されることとなり、
「男性版産休」が新設されると新聞で読みましたが、そのほかどのような変更
点があるのでしょうか。
【詳しくはこちら】→
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編集後記
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9月になり涼しく感じる日も増えてきました。
虫たちの音色も「ミーンミンミン…ジリジリジリ…」から「リーンリンリン…
コロコロコロ…」へと変わりつつあり、秋への移ろいを知らせてくれます。
そして「○○の秋」の始まりです。長引く自粛生活の中で自分の興味を再発見
した方も多いのではないでしょうか。好きなことに触れて充実の秋にしたい
ですね。
現在、新型コロナウイルスの第5波が猛威を振るっています。かからない、
うつさない、改めて一人一人の意識ある行動で一刻も早い収束へと向かって
いきましょう。
【O】
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