労働やまがた 7月号
Information of Labor Administration YAMAGATA Prefecture Office
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労働やまがた No.677 2021.7.1 発行
【山形県産業労働部 雇用・コロナ失業対策課】
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◇お知らせ◇
┣県民のあゆみ7月号に「働き方改革」について掲載されました!
┣山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ
┣山形県正社員雇用促進奨励金について
┣職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!
┣テレワークセミナー開催のご案内
┣山形県庄内商談会2021 参加企業募集中!
┣「庄内地域版企業採用ガイドブック」をご活用ください
┣求職者総合支援センターをご利用ください!
┣「山形県就職情報サイト」新規掲載企業を募集します!
┣「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!
┣「やまがた21人財バンク」をご利用ください!
┣Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!
┣県立職業能力開発施設(産業技術短期大学校・職業能力開発校)
┃ オープンキャンパスのお知らせ
┣ビジネス・キャリア検定試験のご案内
┣働くあなたを応援します!～在職者訓練のご案内～
┣障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します
┣「やまがたイクボス同盟」に、新たに2組織が加盟しました!
┣「労働悩みごと相談会」を開催します!
┣女性が活躍しやすい職場づくりのために
┃ 「両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)」をご活用ください!
┣子育て支援で「くるみん」認定、企業も社員もハッピーに!
┣えるぼし・プラチナえるぼし認定で、女性活躍で輝く企業へ!
┣「テレワーク・デイズ2021」実施方針の決定について
┣職場復帰支援(リワーク支援)のご案内
┗(独)勤労者退職金共済機構から公的住宅融資のご案内
◇労働相談◇
┗被用者保険の適用拡大について
◆編集後記◆
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お知らせ
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○●県民のあゆみ7月号に「働き方改革」について掲載されました!○●
県民のあゆみ7月号の6ページに、特集記事として「働き方改革」について
掲載されました。
県の取組みや、県内事業所での取り組み内容、また今年4月から全ての企業
に適用なった「同一労働同一賃金」についてもわかりやすく説明されています。
是非ご覧ください。
【詳しくはこちら】→
○●山形県賃金向上推進事業支援金のお知らせ○●
新型コロナ禍における厳しい雇用情勢において、事業所内の非正規雇用労働者、
特に女性非正規雇用労働者の処遇改善を行った事業者に対し支援金を支給
します。
【詳しくはこちら】→
○●山形県正社員雇用促進奨励金について○●
新型コロナウイルス感染症の影響を起因として県外から移住された方や、
コロナ関連で離職を余儀なくされた県民の正社員雇用を支援することを目的
として奨励金を支給します。
【詳しくはこちら】→
○●職場環境改善アドバイザーを無料派遣いたします!○●
山形県では今年度、職場環境の改善、労働者の処遇・待遇改善に取り組まれて
いる事業所の皆さまに、「職場環境改善アドバイザー」を派遣する事業を実施
いたします。
労働・社会保険専門の社会保険労務士がアドバイザーとして事業所を訪問し、
「働き方」に関わる様々な課題、問題などの解決に向けた助言や情報提供など
を行います。
ぜひこの機会にご活用くださいますようご案内いたします。
【詳しくはこちら】→
○●テレワークセミナー開催のご案内○●
テレワークは、パソコンやインターネットといった情報通信技術(ICT)
を活用し、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方です。テレワークの
活用によって、さまざまな生活スタイルに応じた働き方が可能となるほか、
企業の生産性の向上にもつながります。
本セミナーでは、テレワークを導入するに当たって、必要な労務管理、テレ
ワークの活用方法、導入企業の事例等を説明します。
【詳しくはこちら】→
〇●山形県庄内商談会2021 参加企業募集中!○●
庄内総合支庁では、製造業を中心とした管内企業の取引拡大を目的に、隣接
する秋田県由利及び新潟県北部と連携し、9月16日(木)に個別商談会を
開催します。
お申し込みは7月28日(水)まで、県ホームページに掲載の申込書により、
電子メールで行ってください。
【詳しくはこちら】→
〇●「庄内地域版企業採用ガイドブック」をご活用ください○●
庄内地域雇用対策連絡会議では、若者の地元就職を促すため、「庄内地域版
企業採用ガイドブック」を作成しました。
庄内に就業場所を有する企業103社の2022年春の採用計画、企業の特長、
若手社員からのメッセージ等を掲載しています。ぜひお役立てください。
【詳しくはこちら】→
○●求職者総合支援センターをご利用ください!○●
山形県求職者総合支援センターは、求職者などの生活の安定及び再就職の促進
を図るため、生活資金や住宅、就労等に関する相談を受け付けています。
山形テルサ内の相談窓口のほか、定期的な出張相談も実施していますので、
お気軽にご相談ください。
【詳しくはこちら】→
○●「山形県就職情報サイト」新規掲載企業を募集します!○●
県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と、県内企業への就職促進を
図ることを目的として開設しているWebサイトに掲載する企業を募集します。
【詳しくはこちら】→
○●「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!○●
「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主を募集中です。
認定を受けると、シンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能となるほか、
県がホームページ等を通じて企業名や取組み内容などを紹介しますので、
企業イメージ向上が期待できます。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがた21人財バンク」をご利用ください!○●
山形県にUターンIターンして就職したい方、山形県内の企業を退職された方
と山形県内の求人企業とのマッチングを支援します。
ホームページに求職者のプロフィール又は企業の求人情報を登録してください。
利用は無料です。
【詳しくはこちら】→
○●Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!○●
山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される
採用面接を受けるため又はインターンシップに参加するために要した交通費
の一部を助成します。
【詳しくはこちら】→
○●県立職業能力開発施設(産業技術短期大学校・職業能力開発校)
オープンキャンパスのお知らせ○●
県立職業能力開発施設(産業技術短期大学校・職業能力開発校)のオープン
キャンパスを実施します。この機会に是非各校の魅力を体験してください。
≪日時≫
産業技術短期大学校本校(山形市松栄二丁目2-1)
7月18日(日)午前9時30分～午後3時
産業技術短期大学校庄内校(酒田市京田三丁目57-4)
7月17日(土)午前9時30分～正午
山形職業能力開発専門校(山形市松栄二丁目2-1)
7月17日(土)
1回目:午前9時30分～正午 2回目:午後1時00分～午後3時30分
庄内職業能力開発センター(酒田市京田三丁目57-4)
7月18日(日)
1回目:午前9時30分～午前11時30分 2回目:午後1時30分～午後3時30分
【詳しくはこちら】→
産業技術短期大学校本校
産業技術短期大学校庄内校
山形職業能力開発専門校
庄内職業能力開発センター
○●ビジネス・キャリア検定試験のご案内○●
事務系職種の方を対象とした検定試験で、職務に必要な専門的知識に加え、
当該知識を実地で応用することができる能力を問う等、企業実務に即した
実践的な内容の能力評価試験です。
【詳しくはこちら】→
○●働くあなたを応援します!～在職者訓練のご案内～○●
県では、働きながら技能習得、スキルアップができる各種講座を実施して
おります。
各企業のニーズに応じたオーダーメイドの訓練についても実施できる場合が
ありますので、ご相談ください。
事業所によっては、人材開発支援助成金を活用できる場合があります。
【詳しくはこちら】→
○●障がい者職業訓練の訓練受託先事業主と訓練受講生を募集します○●
県立職業能力開発校では、障がいのある方を対象にした就職のための職業訓練
(委託訓練)を実施しており、委託訓練を受託してくださる事業主及び訓練
受講生を募集します。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがたイクボス同盟」に、新たに2組織が加盟しました!○●
職場で共に働く部下の仕事と家庭生活の両立を応援する「イクボス」の普及・
拡大のため、県では「やまがたイクボス同盟」を設立し、同盟への加盟企業・
団体を随時募集しています。
この度、新たに2組織が加盟し、加盟企業・団体は511組織となりました。
(令和3年5月31日現在)
【詳しくはこちら】→
○●「労働悩みごと相談会」を開催します!○●
労働委員会は、労使間のトラブル解決に向けてお手伝いをする行政機関です。
解雇や賃金未払いなどの労使間のトラブルでお悩みの方のために、労働悩み
ごと相談会を開催します(相談無料・秘密厳守)。
労働問題に詳しい労働委員会委員が、親身にアドバイスします。
【詳しくはこちら】→
○●女性が活躍しやすい職場づくりのために
「両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)」をご活用ください!○●
女性の少ない職種における積極的採用、女性の配置・育成・教育訓練、女性の
積極的登用・評価・昇進等に向けた取組をこれから進める中小企業事業主を
対象とした助成金です。ぜひご活用ください。
【詳しくはこちら】→
厚生労働省ホームページ
「女性活躍推進法特集ページ」
「両立支援等助成金(女性活躍加速化コース)」
「労働生産性を向上させた企業は労働関係助成金が割増されます」
○●子育て支援で「くるみん」認定、企業も社員もハッピーに!○●
厚生労働大臣の認定「くるみん認定」、「プラチナくるみん認定」を受け、
子育て支援に積極的な企業であることをアピールし、企業のイメージ向上や、
優秀な労働者の採用・定着を図りましょう!
【詳しくはこちら】→
○●えるぼし・プラチナえるぼし認定で、女性活躍で輝く企業へ!○●
「えるぼし」「プラチナえるぼし」は、女性の活躍推進に関する取組の実施
状況が優良な事業主が取得できる認定マークです。
認定を受けることで、女性活躍推進企業であることをPRでき、優秀な人材の
確保や企業のイメージ向上につながるなどのメリットがあります。
【詳しくはこちら】→
○●「テレワーク・デイズ2021」実施方針の決定について○●
「テレワーク・デイズ2021」においては、東京オリンピック・パラリン
ピック競技大会の開催期間(令和3年7月19日から同年9月5日までの間)、
テレワークの集中的な実施に取り組むこととし、テレワークの実施や支援に
協力する企業等の参加登録を行うこととしています。
【詳しくはこちら】→
○●職場復帰支援(リワーク支援)のご案内○●
うつ病などメンタル不調により休職されている方の職場復帰に取り組む企業と、
職場復帰を目指すご本人に対して、円滑な職場復帰と復帰後の再発・再休職を
防ぐための支援を行っています。
メンタルヘルス対策の一環として是非ご活用ください。
【詳しくはこちら】→
○●(独)勤労者退職金共済機構から公的住宅融資のご案内○●
「財形持家転貸融資」は、18歳以下のお子様(胎児を含む)を扶養されて
いる方、または中小企業にお勤めの方を対象に通常貸付金利0.72%
(4月1日現在)から0.2%引き下げの特例措置を実施しています
(当初5年間0.52%)。
【詳しくはこちら】→
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労働相談
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2022年10月から段階的に一部のパート・アルバイトの方の社会保険の
加入が義務化され、社会保険料の負担が変わると聞いていますが、その内容
と社内での準備について教えてください。
【詳しくはこちら】→
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編集後記
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早いもので、今年も半年が経過し、暑い夏がやってきます。
マスク生活の夏も2年目に突入です。この1年でマスクの品不足も緩和され、
いろんな対策グッズやアイデアが生み出されました。
昨年は初めての状況で、どうしたらいいのか、涼を求めて四苦八苦しながら
対策を講じたものでした。
こまめな水分補給、周囲と距離をとっての深呼吸、熱中症対策を意識して、
また暑い夏を乗り越えていきましょう。
【O】
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┏┏ 発行:山形県産業労働部 雇用・コロナ失業対策課
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