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労働やまがた 3月号
Information of Labor Administration YAMAGATA Prefecture Office
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労働やまがた No.673 2021.3.1 発行

【山形県産業労働部 雇用対策課】

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◇お知らせ◇
┣パートタイム・有期雇用労働法が全面適用となります!!
┣雇用調整助成金活用事業者向け山形県相談窓口をご利用ください!
┣「山形県就職情報サイト」新規掲載企業を募集します!
┣「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!
┣やまがた21人財バンクへの求人登録をお願いします!
┣Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!
┣「アビリンピックやまがた2021」開催日程等が決まりました!
┣第31回技能グランプリ(全国大会)の結果について
┣学生・UIJターン 庄内就職説明会の開催
┣「やまがたイクボス同盟」加盟企業・団体募集!
┣家庭 子育て ふりかえってみませんか
┣「労働悩みごと相談会」を開催します!
┣「業務改善助成金」を活用してみませんか
┃ ~ニーズに応えた低額コースを新設~
┣36協定や変形労働時間制などの届出様式が変わります
┣電子申請をご利用ください!
┗(独)勤労者退職金共済機構から公的住宅融資のご案内
◇労働相談◇
┗濃厚接触者等のセーフティーネットについて
◆編集後記◆

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□ WEB労働やまがたTOPページはこちら→ ┃
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お知らせ
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○●パートタイム・有期雇用労働法が全面適用となります!!○●

令和3年4月1日から手当などの賃金だけでなく、福利厚生も含めたあらゆる
待遇について、正社員とパートタイム労働者・有期雇用労働者との間の不合理
な待遇差は禁止になります。

【詳しくはこちら】→

○●雇用調整助成金活用事業者向け山形県相談窓口をご利用ください!○●

新型コロナウイルス感染症の影響に伴う、雇用調整助成金の相談に対応する
ための相談窓口です。
相談は無料で、電話(023‐631‐2959)又は
メール、FAX(023‐631‐2981)
で受け付けておりますので、ぜひご利用ください。

【詳しくはこちら】→

○●「山形県就職情報サイト」新規掲載企業を募集します!○●

県内企業の情報を提供し、県内企業の認知度向上と、県内企業への就職促進
を図ることを目的として開設しているWebサイトに掲載する企業を募集
します。

【詳しくはこちら】→

○●「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主募集中!○●

「山形県障がい者雇用優良事業主認定制度」認定事業主を募集中です。
認定を受けると、シンボルマークを会社案内や名刺等に使用可能と
なるほか、県がホームページ等を通じて企業名や取組み内容などを
紹介しますので、企業イメージ向上が期待できます。

【詳しくはこちら】→

○●やまがた21人財バンクへの求人登録をお願いします!○●

山形県にUターンIターンして転職、就職したい方や山形県内在住の
企業を退職された方と山形県内の求人企業とのマッチングを支援します。
ホームページに個人のプロフィール又は企業の求人情報を登録してくだ
さい。利用は無料です。

【詳しくはこちら】→

○●Uターン就職希望者を対象に交通費の一部を助成します!○●

山形県内の企業へ就職を希望している方に対して、山形県内で実施される
採用面接を受けるため又はインターンシップに参加するために要した交通費
を最大1万円まで助成します。

【詳しくはこちら】→

○●「アビリンピックやまがた2021」開催日程等が決まりました!○●

障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、
障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として「アビリンピック
やまがた2021」を7月7日(水)に開催します。
選手の募集開始(4月中旬~)に先駆けて、日程や実施予定種目が決定
しました。

【詳しくはこちら】→

○●第31回技能グランプリ(全国大会)の結果について○●

2月19日から22日までの4日間、愛知県常滑市の愛知県国際展示場を
主会場に開催された「第31回技能グランプリ」において、本県選手1名が
参加し、入賞しましたので、お知らせします。

【詳しくはこちら】→

○●学生・UIJターン 庄内就職説明会の開催○●

庄内での就職を検討されている学生等を対象に3月20日(土)・
21日(日)午後1時から三川町「いろり火の里なの花ホール」にて、
庄内の企業96社(2月12日現在)の就職情報の説明会を開催します。
庄内地域で就職を希望する皆さんの御来場をお待ちしております。

【詳しくはこちら】→

○●「やまがたイクボス同盟」加盟企業・団体募集!○●

【イクボスが増えれば社会が変わる】職場で共に働く部下の仕事と家庭生活
の両立を応援する「イクボス」の普及・拡大のため、県では「やまがたイク
ボス同盟」を設立しました。同盟への加盟企業・団体を随時募集しています。

【詳しくはこちら】→

○●家庭 子育て ふりかえってみませんか○●

県教育委員会では、事業所等を訪問して「家庭教育出前講座」を実施して
います。
今回は、「ジブラルタ生命保険株式会社 山形支社 米沢営業所」で実施した
様子をご紹介いたします。相手に伝わるように話すポイントや、仕事と子育て
の間にほっとするような暮らしのヒントについてお話していただきました。

【詳しくはこちら】→

○●「労働悩みごと相談会」を開催します!○●

労働委員会は、労使間のトラブル解決に向けてお手伝いをする行政機関です。
解雇や賃金未払いなどの労使間のトラブルでお悩みの方のために、労働悩み
ごと相談会を開催します(相談無料・秘密厳守)。
労働問題に詳しい労働委員会委員が、親身にアドバイスします。

【詳しくはこちら】→

○●「業務改善助成金」を活用してみませんか
~ニーズに応えた低額コースを新設~○●

事業場内最低賃金を一定額以上引き上げ、設備投資(機械設備、コンサル
ティング導入や人材育成・教育訓練)などを行った場合に、その費用の一部
を助成します。生産性向上のために、ぜひご利用をご検討ください。
(令和3年2月1日より低額のコースが新設されました)

【詳しくはこちら】→

○●36協定や変形労働時間制などの届出様式が変わります○●

令和3年4月以降に届出をする36協定届等について、様式が新しくなります。
主な変更点は、以下の2点です。
(1)使用者の押印及び署名が不要となる
(2)36協定の適正な締結に向けて、労働者代表についてのチェックボックス
が新設される
ただし、36協定届が労使協定書を兼ねる場合は、労使双方の合意が明らかに
なるような形(記名押印及び署名など)で協定する必要があるのでご注意
ください。

【詳しくはこちら】→

○●電子申請をご利用ください!○●

令和3年4月以降、電子署名や電子証明書が不要となることから、電子申請
の手続きがより簡単に行えるようになります。
必要なのは以下の2ステップです。
(1)e-Govにアカウント登録をする
(2)各届出のフォーマットに必要事項を入力する
また、同年3月29日から、電子申請を利用する場合に限り、過半数労働組合
がなくても、36協定について本社を管轄する監督署に一括で届出をすることが
できるようになりました。

【詳しくはこちら】→

○●(独)勤労者退職金共済機構から公的住宅融資のご案内○●

「財形持家転貸融資」は、18歳以下のお子様(胎児を含む)を
扶養されている方、中小企業にお勤めの方を対象に通常貸付金利0.68%
(1月1日現在)から0.2%引き下げの特例措置を実施しています
(当初5年間0.48%)。

【詳しくはこちら】→

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労働相談
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濃厚接触者となり、陰性だったが感染の可能性があるため、保健所から
約2週間の自宅待機指示があった。
派遣会社へ相談し休んだが、会社側は「休業してくださいとは言っていない」
と主張し、休業補償をしてもらえない。
何か休業補償の制度はないのでしょうか。

【詳しくはこちら】→

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編集後記
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3月です。移動のシーズンとなりました。
コロナ禍で盛大な宴を開いて送別会を行うことはできませんが、代わりの
企画やアイディアを生み出そうと、考えを巡らせている方も多いのでは
ないでしょうか。私も幹事さん任せではなく、感謝とともに日々の親睦を
積み重ね、新年度を迎えられたらいいなと思います。
新年度へ向けて多忙な時期となりますが、皆様どうぞ御自愛くださいませ。
【O】

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