労働やまがた 3月号
Information of Labor Administration YAMAGATA Prefecture Office
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労働やまがた No.720 2025.3.3発行
【山形県産業労働部 雇用・産業人材育成課】
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◇お知らせ◇
┣犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度
┣就活を応援します!～庄内就職説明会～【申込不要・参加費無料】
┣働き方・休み方改善ポータルサイト
┣「やまがたスマイル企業」409社を認定しています
┣春季における年次有給休暇取得促進
┣「アビリンピックやまがた2025」開催日程等が決まりました!
┣「やまがたイクボス同盟」に、組織が加盟しています!
┣労働委員会が「あっせん」で労使間トラブルの解決を支援します!
┗「将来のための資産づくりを始めよう!」コツコツ貯める財形
◆社労士コラム◆
┗パワーハラスメント対策について
◆企業インタビュー◆
┗社会福祉法人道形保育会 ちわら菜の花こども園(鶴岡市)
◆労働相談◆
┗従業員が退職後、給与支払日の前に給与を請求した場合について
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お知らせ
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○●犯罪被害者等の被害回復のための休暇制度○●
犯罪被害者等の被害回復のための休暇とは、犯罪行為により被害を受けた被害者
及びその家族等に対して、被害回復のために付与される休暇です。
被害にあわれた方々が仕事を続けられるようにするため、被害回復のための休暇
制度の導入が求められています。
【詳しくはこちら】→
○●就活を応援します!～庄内就職説明会～【申込不要・参加費無料】○●
山形県庄内地域での就職を検討している学生やUIJターン転職希望者などを
対象に就職説明会を開催します。時間割に従いグループ形式で企業説明を聞く
時間を設けるほか、個別具体的な相談ができる時間を設けています。
◇日時 3月22日(土)、23日(日)13:00～16:30
◇場所 いろり火の里「なの花ホール」(三川町) ◇参加企業 115社予定
【詳しくはこちら】→
○●働き方・休み方改善ポータルサイト○●
働きやすい、休みやすい職場をつくりませんか?
このウェブサイトは、皆さまに向けて、社員の働き方・休み方の見直しや改善に
役立つ情報を提供しています。
働きやすい職場づくりのために活用してみませんか?
【詳しくはこちら】→
○●「やまがたスマイル企業」409社を認定しています○●
「やまがたスマイル企業認定制度」は「ワーク・ライフ・バランス」や「女性の
活躍」などに積極的に取り組んでいる企業等を県が認定する制度です。
令和7年2月1日現在、409社(ダイヤモンドスマイル212社、ゴールド
スマイル164社、スマイル33社)を認定しています。
【詳しくはこちら】→
○●春季における年次有給休暇取得促進○●
働き方・休み方の改善をこれからも継続的に行うためには、計画的な業務運営や
休暇の分散化にも資する年次有給休暇の計画的付与制度や、労働者の様々な事情
に応じた柔軟な働き方・休み方に資する時間単位の年次有給休暇の活用が効果的
です。労使一体となって年次有給休暇を上手に活用するために、この春季に向け
て導入をご検討ください。
【詳しくはこちら】→
○●「アビリンピックやまがた2025」開催日程等が決まりました!○●
障がい者が職業技能を競い合うことで、職業能力の向上を図るとともに、
障がい者雇用に対する理解促進を図ることを目的として
「アビリンピックやまがた2025」を7月3日(木)に開催します。
選手の募集開始(4月中旬～)に先駆けて、日程や実施予定種目が決定
しました。
【詳しくはこちら】→
○●「やまがたイクボス同盟」に、719組織が加盟しています!○●
職場で共に働く部下の仕事と家庭生活の両立を応援する「イクボス」の普及・
拡大のため、県では「やまがたイクボス同盟」を設立し、同盟への加盟企業・
団体を随時募集しています。
令和7年1月31日現在、719組織が加盟しています。
【詳しくはこちら】→
○●労働委員会が「あっせん」で労使間トラブルの解決を支援します!○●
労働条件や解雇などの労使間トラブルで、悩んでいませんか?労働委員会では、
話し合いによる解決を支援する「あっせん」を実施中!(利用無料・秘密厳守)
話し合いによる解決を希望される方は、まずはお気軽にご相談ください。
◇問合せ先 村山総合支庁本庁舎6階(山形市鉄砲町)
※相談(無料)はオンラインでも可。事務局職員による労働相談も随時受付中。
【詳しくはこちら】→
○●「将来のための資産づくりを始めよう!」コツコツ貯める財形○●
財形なら給与天引きで自動的に積み立てるから無理なく将来に備える資産づくり
が行えます。「一般財形」は使用目的を限定せず、自由に使えるフレキシブルな
財形貯蓄。結婚、出産、教育などの大きなライフイベントや不意の出費にも幅広
い目的にお使いいただけます。毎月コツコツ1,000円から積立できる財形で
将来のために資産づくりを始めませんか。
【詳しくはこちら】→
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社労士コラム
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パワーハラスメント対策について
☆特定社会保険労務士 土田 剛 氏
【詳しくはこちら】→
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企業インタビュー
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職員の声を活かした、風通しの良い職場づくり
☆社会福祉法人道形保育会 ちわら菜の花こども園(鶴岡市)
【詳しくはこちら】→
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労働相談
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従業員が、家庭の都合で急に退職することになりました。給与の締切日や
支払日の前に、働いた分の給与を支払ってほしいと言われました。
給与支払日前であっても支払わなければならないのでしょうか。
【詳しくはこちら】→
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┏┏ 発行:山形県産業労働部 雇用・産業人材育成課
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